Классный час: Твой трудовой старт

Классный час, посвященный выбору профессий

Проблема Лишние люди на рынке труда В Западной Европе, по данным ООН, только 39 % молодых людей от 15 до 24 лет обеспечены работой, в России этот показатель ниже – 31 %.

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

Ликбез (ликвидация неграмотности) Пять типов профессий Первый тип: человек – природа. Люди этих профессий имеют дело с живой и неживой природой: ветеринар, агроном, гидролог, механизатор, тракторист, лесник… Для них характерен общий предмет труда: животные и растения, почва и воздушная среда.

Ликбез Пять типов профессий Второй тип: человек – техника. Это могут быть: лётчики, водители, матросы, токари, слесари и другие профессии, использующие технические устройства.

Ликбез Пять типов профессий Третий тип: человек – человек. Предметом труда в этой профессии является другой человек, а характерной чертой деятельности – воздействие на других людей. К такому типу профессий относятся: учитель, врач, журналист, продавец.

Ликбез Пять типов профессий Четвертый тип: человек – знаковая система. Специалисты такого типа используют в своем труде различные знаки: устная и письменная речь, цифры, химические и физические символы, ноты, схемы, карты, графики, рисунки, дорожные знаки. Это: бухгалтеры, учёные, люди, работающие в лабораториях, научных центрах.

Ликбез Пять типов профессий Пятый тип: человек – художественный образ. Людей этого типа отличает наличие живого образного мышления, художественная фантазия, талант. Это: музыканты, художники, актеры, дизайнеры.

Тест «Ты и твоя профессия» 1. Новогодняя ночь для вас – лучшее время, чтобы: А) выспаться, Б) посмотреть телевизор вместе с семьей, В) оказаться в кругу друзей.

Тест «Ты и твоя профессия» 2. Из всех подарков вы предпочли бы: А) удочку, набор для вышивания, Б) коньки или лыжи, В)турпутевку или билет на интересное представление.

Тест «Ты и твоя профессия» 3. Отправляться в путешествие лучше всего: А) в одиночку, Б) с семьей или друзьями, В) с незнакомой группой, чтобы была возможность обрести новых друзей.

Тест «Ты и твоя профессия» 4. Если бы вы оказались в одиночестве на острове или в лесу, то: А) почувствовали бы полную свободу, Б) занялись бы поиском выхода или каким-нибудь делом, В) ощутили бы тоску, неприкаянность, страх.

Тест «Ты и твоя профессия» 5. В свое свободное время вы любите: А) читать, посещать библиотеку, шахматную секцию, зоопарк, лес, ловить рыбу, мечтать, Б) рисовать, читать, заниматься спортом, музыкой, шитьем или вязанием, ходить в походы, разговаривать по телефону, смотреть телевизор. В) заниматься спортом, танцами, играть в ансамбле, петь в хоре, участвовать в спектаклях и концертах, путешествовать с друзьями, ходить с компанией в кино.

Тест «Ты и твоя профессия» А 1 балл Б 2 балла В 3 балла

Тест «Ты и твоя профессия» От 5 до 8 баллов Как правило, люди малообщительные, стеснительные, замкнутые. Они не любят шумных незнакомых компаний, встречи с незнакомыми людьми им доставляют беспокойство. Это значит, что им не очень подходят профессии, которые требуют активного общения (продавец, учитель, журналист и психолог). Зато они будут хорошо себя чувствовать в научной лаборатории или на собственной ферме, в питомнике, лесничестве, охотхозяйстве. Таким людям подойдет работа программиста, слесаря или токаря, бухгалтере, оператора ЭВМ.

Тест «Ты и твоя профессия» от 8 до 12 очков Очень общительны и чувствуют себя прекрасно в любой компании. Они не боятся новых знакомств, легко сходятся с людьми. Но они могут обходиться длительное время и без общения. Таким подойдут любые профессии.

Тест «Ты и твоя профессия» от 12 до 15 очков Люди общительные, но они не могут долго оставаться в одиночестве – в них слишком много энергии и силы. Таким людям лучше выбирать профессию, которая будет связана с большими коллективами людей, с активным общением: агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера, тренера.

Лента новостей Ярмарка профессий Web-программист, web-дизайнер – это специалист по созданию сайтов для глобальной сети Интернет. Аудитор – это специалист, который проверяет финансовую деятельность компании, оценивает ее успешность и эффективность. Бренд-менеджер – специалист, который придумывает образ продукта – бренд – и продвигает этот образ в массы.

Лента новостей Ярмарка профессий Логистик – специалист, регулирующий потоки: складские, транспортные, производственные. Транспортный логистик придумывает схемы перевозки грузов компании, складской логистик занимается организацией хранения продукции. Маркетолог – в переводе с латыни «знающий рынок». Специалист, изучающий рынок для того, чтобы узнать потребности покупателей, их вкусы и предпочтения. Мерчендайзер – это человек, который следит за тем, как товар его фирмы представлен в крупных магазинах. Он обходит магазины, дает советы по размещению товара, по оформлению витрин. Этой специальности пока не обучают ни в одном учебном заведении.

Учитель – это профессия, которая отнимает у человека здоровье, отнимает время у семьи. Учитель – это замечательная профессия, которая дает человеку моральное удовлетворение и приносит огромную пользу обществу. Профессия - УЧИТЕЛЬ

ВЫВОД: Чтобы правильно, осознанно выбрать профессию, нужно оценить ее положительные и отрицательные стороны. Тогда вам не грозит разочарование и выбор будет по-настоящему осознанный. Профессия - УЧИТЕЛЬ

Занимательные факты Самые редкие профессии Титестер – дегустатор чая. Постижёр - это специалист по изготовлению париков, усов, бород и бакенбардов. Мастер спецэффектов

Твой старт: в жизни, как в спорте

ФАЛЬСТАРТ: в жизни, как в спорте

«ДОХОДНЫЕ МЕСТА» в русской литературе

Д.И.Писарев – русский литератор «Карьеры, пробитые собственною головою, всегда прочнее и шире карьер, проложенных низкими поклонами или заступничеством важного дядюшки»

ПОСПОРИМ… В спорте можно побеждать в соревнованиях «по блату»!

Объясните, какие финансовые и моральные последствия для работодателя могут наступить, если он примет «по звонку» чьих-то детей, не имеющих достаточной квалификации: а) в автомастерскую, б) в салон красоты, в) в ресторан, г) турагенство

Объясните СКОРОСТЬ И ЛОВКОСТЬ В СПОРТЕ. А В ЖИЗНИ?.. 1000 м по тихой воде … гребной слалом

Объясните СКОРОСТЬ И ЛОВКОСТЬ В СПОРТЕ. А В ЖИЗНИ?.. 5000 м по лыжне … лыжный слалом

ВОПРОС: Работодателю всегда некогда, и ему не хочется доучивать молодого специалиста. Он также не расположен ждать, пока новичок войдёт в курс дела. Почему работодателю всегда нужна быстрая отдача от нового работника?

Таким образом: В своих фирмах и организациях работодатели хотят видеть безупречных работников - умных, образованных, изобретательных, без вредных привычек, приятных в общении и т.д.

Как бы Вы повели себя на месте работодателя при кадровом дефиците? В условиях кадрового дефицита могут взять на работу даже разгильдяя. Причём риск невелик – избавиться от такого работника нетрудно. Другое дело, на какую должность и на какую зарплату будет приглашён такой «специалист»

Честно ответить: Готов ли у меня надёжный и полезный запасной вариант действий на случай, если я не смогу с «первого захода» поступить в то учебное заведение, которое я наметил?

Честно ответить: Если в случае неудачи с поступлением в желаемое учебное заведение попытаюсь поступить туда, «куда возьмут», то что я могу приобрести или потерять в жизни?

Честно ответить: Хватит ли у меня воли, терпения и трудолюбия сдать хорошо первые в моей жизни предстоящие экзамены?