Презентация на тему Темперамент и выбор профессии

«Темперамент и выбор профессии» Педагог-психолог МКОУ «ООШ №8» Чимизгина Н.А.

Темперамент –это закономерное соотношение устойчивых индивидуальных врожденных особенностей личности, обуславливающих динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

Характер - структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности.

Гиппократ Греческий врач и педагог

4 типа темперамента Сангвиник (sanguis по латыни означает «кровь») Флегматик ( phlegma по латыни означает «слизь») Меланхолик (melanaholle по латыни – «черная слизь» Холерик (holle по латыни означает «желчь»

Экстраверт (от латинского «extra», что означает «сверх», «снаружи», «вне») — это человек, который ориентирован на внешние предметы и обстоятельства. Профессии, требующие интенсивного общения с покупателями, клиентами, пациентами, учениками, студентами, пассажирами. Профессии, требующие терпения и усидчивости (рабофта за компьютером, исследовательская деятельность, расчеты и вычисления) будут даваться вам ценой больших усилий и нервного напряжения Интроверт (от латинского «intro», что означает «внутрь») ориентирован на свой внутренний мир, он живет своими чувствами, мыслями, переживаниями, не испытывая особой потребности в общении с другими людьми программирование, конструирование, творчество, работа с текстами, животными и растениями. При наличии способностей вы добьетесь успеха в науке, искусстве, ремеслах, требующих точности и аккуратности. профессии продавца, врача, учителя, юриста, журналиста, менеджера, требующие интенсивного общения

Сангвиник ВЫСОКАЯ ПСИХИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ, РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, СТРЕМИТЕЛЬНОСТЬ И ЖИВОСТЬ ДВИЖЕНИЙ, РАЗНООБРАЗИЕ И БОГАТСТВО МИМИКИ, БЫСТРАЯ РЕЧЬ. СТРЕМЯТСЯ К ЧАСТОЙ СМЕНЕ ВПЕЧАТЛЕНИЙ, ЛЕГКО И БЫСТРО ОТЗЫВАЮТСЯ НА ПРОИСХОДЯЩЕЕ, ОБЩИТЕЛЬНЫ, ЭМОЦИИ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ, БЫСТРО ВОЗНИКАЮТ И МЕНЯЮТСЯ. ПРИ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ – ОТСУТСТВИЕ СОСРЕДОТОЧЕННОСТИ, ПОСПЕШНОСТЬ ПОСТУПКОВ, ПОВЕРХНОСТНОСТЬ.

Известные сангвиники Наполеон Бонапарт Пьер Бомарше

Холерик ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПСИХИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ, ЭНЕРГИЧНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ, РЕЗКОСТЬ, СТРЕМИТЕЛЬНОСТЬ, СИЛА ДВИЖЕНИЙ, ИХ БЫСТРЫЙ ТЕМП, ПОРЫВИСТОСТЬ. СКЛОНЕН К РЕЗКИМ СМЕНАМ НАСТРОЕНИЯ, ВСПЫЛЬЧИВ, НЕТЕРПЕЛИВ, ПОДВЕРЖЕН ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СРЫВАМ. ПРИ ОТСУТВИИ НАДЛЕЖАЩЕГО ВОСПИТАНИЯ НЕДОСТАТОЧНАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УРАВНОВЕШЕННОСТЬ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К НЕСПОСОБНОСТИ КОНТРОЛИРОВАТЬ СВОИ ЭМОЦИИ В ТРУДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ.

Известные холерики Петр I Д.И. Менделеев

Флегматик НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ПСИХИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ, МЕДЛИТЕЛЬНОСТЬ, НЕВЫРАЗИТЕЛЬНОСТЬ МИМИКИ. ТРУДНО ПЕРЕКЛЮЧАЕТСЯ С ОДНОГО ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ДРУГОЙ И С ТРУДОМ ПРИСПОСАБЛИВАЕТСЯ К НОВОЙ ОБСТАНОВКЕ, ПРЕОБЛАДАЕТ СПОКОЙНОЕ РОВНОЕ НАСТРОЕНИЕ, ЧУВСТВА И НАСТРОЕНИЕ ОТЛИЧАЮТСЯ ПОСТОЯНСТВОМ. ПРИ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ У НЕГО МОЖЕТ РАЗВИТЬСЯ ВЯЛОСТЬ, БЛЕДНОСТЬ ЭМОЦИЙ, СКЛОННОСТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ ОДНООБРАЗНЫХ ДЕЙСТВИЙ.

Известные флегматики М. И. Кутузов Исаак Ньютон

Меланхолик НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ПСИХИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ, ЗАМЕДЛЕННОСТЬ ДВИЖЕНИЙ, СДЕРЖАННОСТЬ МИМИКИ И РЕЧИ, БЫСТРАЯ УТОМЛЯЕМОСТЬ. ВЫСОКАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ К ПРОИСХОДЯЩИМ СОБЫТИЯМ, ПОВЫШЕННАЯ ТРЕВОЖНОСТЬ, ГЛУБИНА, УСТОЙЧИВОСТЬ ЭМОЦИЙ ПРИ ИХ СЛАБОМ ПРОЯВЛЕНИИ, ЧАЩЕ ПРЕОБЛАДАЮТ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ. ПОВЫШЕННАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ РАНИМОСТЬ, ЗАМКНУТОСТЬ, ОТЧУЖДЕННОСТЬ, БОЯЗНЬ НОВЫХ СИТУАЦИЙ, ЛЮДЕЙ, И НОВЫХ ИСПЫТАНИЙ.

Известные меланхолики М. Ю. Лермонтов Н. В. Гоголь

Рекомендации по выбору профессии с учетом типа темперамента Тип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько дел. Легко загорается интересом к новой работе, но быстро угасает, загорается новым видом работы. Проявляет организаторские способности. Хорошие работники на ответственных и опасных местах. Не способен вникать в детали и не переносит однообразия и монотонности. Быстро может осваивать новую специальность. Чтобы подчиненный-сангвиник хорошо работал, надо перед ним непрерывно ставить новые и интересные задачи, при этом желательно систематический контроль и проверку. Его можно заинтересовать материальными условиями труда и перспективой. Сангвиник сам знает себе цену и не ищет подтверждения своей значимости у начальства. Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, м/с общего профиля, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и др. Сангвиник

Тип работы: подходит работа, требующая, большой затраты энергии, связанная с напряжением. Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Свои планы приводит в действие, работу доводит до конца. Склонен переоценивать свои возможности. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. Напорист, но недостаточно настойчив. С холериками следует быть сдержанными, не допускать резкого тона, вместо замечаний, надо давать задания, которые позволяют исправить ошибку. Холерики хорошо работают с флегматиками и меланхоликами, но двух холериков объединять нельзя – они будут соперничать и конфликтовать. Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель и др. Обладает вербальными способностями. Избирает задачи, позволяющие ему проявить свою энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, любовь к приключениям. Холерик

Тип работы: нетороплив в учебе и работе. Достигает успеха за счет упорства и терпеливости. Склонен выполнять монотонную работу. Неохотно берет на себя обязанности лидера, неинициативен. При изменении условий работы у них резко снижается производительность труда. Из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение делает их незаменимыми в стрессовых ситуациях. Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше. Не подойдет деятельность, связанная с необходимостью быстрого переключения: если это медицина, то они, скорее, будут хорошими терапевтами, чем хирургами, если это экономика – то роль главного бухгалтера получится значительно лучше, чем менеджера. Рекомендуемые профессии: машинопись, бухгалтерия, экономика, механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик. Флегматик

Тип работы: их работоспособность зависит от настроения: периодически то высокая, то – низкая. Они могут быстро уставать. Противопоказана деятельность, требующая значительного напряжения, связанная с неожиданностями и осложнениями. Трудно приспосабливается в новом коллективе. В работе меланхоликам необходимы постоянная поддержка и регулярный отдых. Меланхолики – тонкие и наблюдательные люди, что можно использовать в профессиональной деятельности. Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для них подходит больше. Нежелательно работать водителем на общественном транспорте (в связи с торможением нервной системы). Рекомендуемые профессии: педагоги, деятели искусства, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, геолог, ветеринарный врач, агроном, зоотехник, бухгалтер, токарь, машинопись, автослесарь, слесарь, радиомеханик и др. Склонность к творчеству, практическому труду, наблюдательности Меланхолик

Холерик «королевская» поза Поза «лопасти» Поза «боксер» Поза циклоп» Поза «актер» Поза «воин»

Сангвиник «Простертая» поза Поза «голландка» Поза «свастика»

Флегматик Поза «полузародыш» Поза «сандвич» Поза «фламинго» Поза «сибарит» Поза «обезьянка» Поза «арестант»

Меланхолик Поза «Зародыш» Поза «мумия» Поза «сфинкс» Поза «кошки»

К какому типу темперамента относятся следующие характеристики: Замкнут, трудно сближается с людьми Говорит быстро, многословен, общителен Движения экономны Тихая неуверенная речь Быстро и легко переключает внимание Берется за дело быстро, энергично Осторожные робкие движения Много лишних движений

Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента Варианты ответов на вопросы: да, нет. Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы - да - плюс, нет - минус - фиксируйте на листке бумаги. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения? Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие? Считаете ли Вы себя беспечным человеком? Правда ли, что Вам очень трудно отвечать нет? Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать? Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно? Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения? Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание? Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было? Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все? Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен? Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя? Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения? Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить? Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми? Вас легко обидеть? Любите ли Вы часто бывать в компании? Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей? Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость? Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?

Часто ли Вы мечтаете? Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же? Часто ли Вас тревожит чувство вины? Все ли ваши привычки хороши и желательны? Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании? Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным? Считают ли Вас человеком живым и веселым? После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше? Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей? Вы иногда сплетничаете? Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову? Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей? Бывает ли у Вас сильное сердцебиение? Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания? Бывает ли, что Вас бросает в дрожь? Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают? Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом? Вы раздражительны? Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий? Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

Вы ходите медленно и неторопливо? Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу? Часто ли Вам снятся кошмары? Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком? Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли? Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями? Можете ли Вы назвать себя нервным человеком? Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся? Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек? Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы? Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки? Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других? Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию? Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь? Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье? Любите ли Вы подшутить над другими? Страдает ли Вы от бессонницы?