Презентация+конспект урока на тему Труд с точки зрения закона (6 класс)

«Однажды прохожий увидел, как по дороге группа людей несет тяжелые камни. Подошел он к одному из них и спросил: «Что ты делаешь?». - Не видишь, занимаюсь тяжелой, никому не нужной работой. С этим же вопросом путник обратился ко второму и получил ответ: -Деньги зарабатываю. А третий ответил: -Строю Шартский собор!» Притча

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

ТРУД С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАКОНА

ЦЕЛИ: познакомиться с основными документами, касающимися права граждан на труд. узнать, какие документы нужны при поступлении на работу. рассмотреть особенности трудовых отношений подростков.

Правовые документы: 1. Всеобщая декларация прав человека 2. Конституция РФ 3. Трудовой Кодекс 4. Трудовой Договор 5. Трудовая книжка

Конституция РФ Принята 12 декабря 1993 года. Конституция состоит из двух разделов, состоящих из 137 статей. В статье 37 Конституции РФ закреплено право граждан на труд.

Безработный Не имеет работы Хочет найти работу Ищет работу Зарегистрирован на бирже

Трудовой Кодекс РФ Данный Кодекс (свод законов) был принят в 2001 году и состоит он из 424 статей.

Документы, необходимые при поступлении на работу: Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Военный билет (при наличии) Документ об образовании

ФИЗКУЛЬТМИНУТКА «Передай мяч»

Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних

Учебник стр.79-80 «V» - уже знал «+» - новое «-» - думал иначе «?» - не понял, есть вопросы

Закон разрешает: - трудоустройство подростков с 16 лет - трудовую деятельность подростков с 14 лет в свободное от учебы время (необходимо согласие родителей или законных представителей)

Закон определяет продолжительность рабочего дня подростков: 14-16 лет (учащиеся) – 2,5 часа 15 – 16 лет (работники) – 5 часов 16-18 лет – 7 часов, учащиеся-3,5 часа.

Закон запрещает привлекать подростков до 18 лет: - к тяжелым, вредным и опасным работам - к работам в ночное время

Ситуации Саша, 13 лет, устроился работать почтальоном на весь год. Нарушен или нет закон в приведенных примерах?

Маша, 15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы.

Олег, 14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день.

Нина, 16 лет, устроилась летом по трудовому договору на работу по четыре часа в день с двумя выходными в неделю.

ИТОГ УРОКА

Домашнее задание: § 12 читать, на выбор: Стр. 81, практикум письменно. Составить пример трудового договора между вами и работодателем.