Презентация Труд и образ жизни людей. Профсоюзный урок 6 класс.

Труд и образ жизни людей. Учитель истории и обществознания ГБУО СОШ 1056 г.Москвы Почекаева Елена Анатольевна «Для человека нет ничего естественней труда, человек рождён для него, как птица для полёта и рыба для плавания» (Петрарка)

1. Понятие «труд». Труд – деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей, на производство товаров и услуг. Труд сопровождает нас всегда. Недаром в пословицах народ выразил свое уважение к труду и осуждал лень: «Лень -мать всех пороков», «Без дела жить – небо коптить».

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

2. Нормативные документы трудового права. Конституция РФ. (ст.37.) Трудовой кодекс РФ . Прочие федеральные законы, нормативно-правовые акты президента РФ, Правительства, Министерства труда и социального развития

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 37 ТРУД Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право на разрешение споров

Трудовой кодекс РФ Основной формой осуществления права человека на свободное распоряжение своими способностями к труду и выбор рода деятельности является договор. По статье 56 ТК, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определенную договором работу и соблюдать правила внутреннего распорядка. Трудовой договор заключается на определенный, или неопределенный срок.

Трудовые льготы несовершеннолетних Рабочее время Охрана труда Условия предоставления отпуска Условия приема на работу и увольнения В трудовом законодательстве существуют категории работников (женщины, инвалиды), в отношении которых устанавливаются более льготные условия и дополнительные гарантии. К таким же категориям относятся и несовершеннолетние

в возрасте от 14 до 16 лет (учащиеся) 2,5 часа в возрасте от 16 до 18 лет (учащиеся) 4 часа в возрасте от 15 до 16 лет 5 часов в возрасте от 16 до 18 лет 7 часов

Трудовой договор с лицами, не достигшими 14 лет, может быть заключен только для участия их в создании и (или) исполнении произведений и только организациями кинематографии, театрами, театральными и концертными организациями и цирками.

3. Достойный труд. Вы стоите на пороге взрослой жизни. Вам придется выбрать свой жизненный путь. Одни продолжат учебу в высших учебных заведениях, другие - в училищах или техникумах, а кто-то пойдёт работать. Но каждый хочет, чтобы условие труда были достойными. - принцип достойной оплаты труда, - справедливые и безопасные условия труда, - социальные гарантии, - право на профессиональное обучение и профориентацию, - право на социальное, медицинское и пенсионное обеспечение, - право на коллективное и индивидуальное представительство.

4. Профсоюзы. Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

История возникновения профсоюзного движения Англия – 1762 год. Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Франция – 1891 год. «Общества сопротивления». США – Чикаго. 1 мая 1886 года прошла всеобщая массовая стачка. В России профсоюзы появились значительно позже. Одним из первых таких выступлений стала стачка рабочих Путиловского завода в Петербурге в январе 1905 года.

7 октября 1905 года В Москве прошла 1-я Всероссийская конференция профсоюзов, и создано Московское Центральное бюро профсоюзов. Это официальная дата появления российских профсоюзов

Профсоюзы в годы Великой Отечественной войны На смену ушедшим на фронт, пришли малоквалифицированные кадры, женщины, старики и молодежь. Профессиональные союзы приняли самое активное участие в создании школ, сыгравших большую роль в повышении квалификации и переквалификации рабочих.

Профсоюзы во второй половине ХХ века

В 1990 году состоялся Учредительный съезд профсоюзов России. Съезд провозгласил создание Федерации независимых профсоюзов России – ФНПР, которая объединила отраслевые профсоюзы, их региональные и иные объединения – 122 членские организации (37,7 млн. человек). Из них – крупнейшие: профсоюз работников народного образования и науки РФ (5,5 млн. чел.), работников здравоохранения, железнодорожников, шахтёров и другие. Профсоюзы сегодня

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? В одиночку трудно противостоять возможному противоправных действий работодателя, незаконного увольнения, добиться достойной зарплаты, а также создания нормальных условий труда. Только объединившись в профсоюз, работники могут рассчитывать на успех.

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ? Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать!

5. Образ жизни Образ жизни – вошедший в привычку способ жизнедеятельности, поведения человека. К основным факторам, определяющим образ жизни человека, следует отнести: - особенности трудовой деятельности (профессии), - уровень общей культуры образованность, - материальные условия жизни, - состояние здоровья, - экология, - привычки человека. Профсоюзы могут оказать помощь в развитии основных факторов образа жизни человека.

7 октября 2014 года по призыву Международной конфедерации профсоюзов (МКП) более чем в 130 странах мира прошел Всемирный день действий «За достойный труд». В акциях в поддержку профсоюзных требований, проводимых 7 октября, приняли участие десятки миллионов членов профсоюзов по всему миру. Главная цель этих действий – привлечь внимание правительств и работодателей к насущным социальным и трудовым проблемам наемных работников на всей планете. Впервые идея единого дня действий профсоюзов была высказана и обсуждена в ходе учредительного конгресса Международной конфедерации профсоюзов и, начиная с 2008 года, по призыву МКП, Всемирный день действий за достойный труд под разными лозунгами проводится в подавляющем большинстве стран мира.