Презентация к уроку Жизнь без конфликта

Жизнь без конфликтов

Знаем ли мы себя? Тест «Конфликтная ли вы личность?» выбрать по одному ответу на каждый вопрос В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ваша реакция? а — не принимаю участия б — кратко высказываюсь в защиту стороны, которую считаю правой в — активно вмешиваюсь, чем «вызываю огонь на себя» Жалуетесь ли вы родителям на учителей а — нет б — только если имею для этого веские основания в — критикую по любому поводу не только учите­лей, но и тех подхалимов, которые всегда им поддакивают

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

3. Часто ли вы спорите с друзьями? а — только если это люди необидчивые б — лишь по принципиальным вопросам в — споры — моя стихия 4. Как вы реагируете, если кто-то пытается пройти без очереди? а — возмущаюсь в душе, но молчу: себе дороже б — делаю замечание в — прохожу вперед и начинаю наблюдать за порядком Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а — не буду поднимать бучу из-за пустяков б — молча возьму солонку в — не удержусь от едких замечаний и, быть может, демонстративно откажусь от еды

6. Если на улице, в транспорте вам наступили на ногу... а — с возмущением посмотрю на обидчика б — сухо сделаю замечание в — выскажусь, не стесняясь в выражениях! 7. Если кто-то из близких купил вещь, которая вам не понравилась... а — промолчу б — ограничусь коротким тактичным комментарием в — устрою скандал

Не повезло в лотерее. Как вы к этому отнесетесь? а — постараюсь казаться равнодушным, но в душе дам себе слово никогда больше не участвовать в ней б — не скрою досаду, но отнесусь к происходящему с юмором, пообещав взять реванш в — проигрыш надолго испортит настроение Подсчитайте набранные очки а — 4 очка, б — 2, в — 0 очков

От 22 до 32 очков Вы тактичны и миролюбивы, ловко уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было вашим девизом Может быть поэтому вас иногда называют приспособленцем Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться принципиально, невзирая на лица

От 12 до 20 очков Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле конфликтуете, лишь если нет иного выхода и другие средства исчерпаны Вы твердо отстаиваете свое мнение, не думая о том, как это отразится на вашем профессиональном успехе или приятельских отношениях При этом не выходите за рамки корректности, не унижаетесь до оскорблений. Все это вызывает к вам уважение

Ниже 10 очков Споры и конфликты — это воздух, без которого вы не можете жить. Любите критиковать других, но если слышите замечание в свой адрес, можете «съесть живьем» Ваша критика — ради критики, а не для пользы дела. Очень трудно приходится тем, кто рядом с вами. Ваша несдержанность и грубость отталкивают людей. Не поэтому ли у вас нет настоящих друзей? Постарайтесь побороть свой вздорный характер

Плюсы конфликта В конфликте выясняется истина и открываются вещи, которые мы раньше не замечали Конфликт - признак деятельности коллектива, выявляется позиция и мнение каждого В ситуации конфликта человек раскрывается Происходит утверждение личности, может быть, достигнут положительный результат, Человек в конфликте может самосовершенствоваться, выявляется направление перспективы развития

Минусы конфликта Падает настроение – падает и трудоспособность Конфликт сказывается на здоровье Возникает желание не учиться в данном коллективе, что приводит и к внутреннему разладу Мысли направлены не на дело, а на конфликт Появляется раздражительность, отчего возникают проблемы в общении с другими людьми Плохое настроение может передаваться на семью

Стадии конфликта Дискомфорт. Вы общаетесь с человеком как прежде, но что-то вас беспокоит. Вы не можете себе дать точный ответ, что именно. Но конфликт уже не так далеко. Это чувство предвестник того, что что-то случится. Инцидент - принцип последней капли. Какое-то сказанное слово, какой-то, может быть, мелкий неверный шаг, и все - за ним уже конфликт.

Типичные конфликты можно предотвратить 1.Прежде всего, контролируйте свой гнев. Определите, в чем причина. 2.Относитесь к другому человеку с уважением. Слушайте думая, чтобы понять точку зрения другого человека и учесть ее. 3.Придумайте возможные решения и выберите из них те, которые будут достаточно хорошими и для вашего партнера. 4.Постарайтесь реализовать свои решения и проследить, как они работают.

Анкета 1. Я чувствую себя уязвленным, когда Я могу преодолеть свою боль, если 2. Я бываю расстроенным, когда Я легче переношу свое расстройство, если 3. Я подавлен, когда Я могу преодолеть свое расстройство следующим способом 4. Я испуган, когда Я могу преодолеть свой испуг, если 5. Я бываю, рассержен, когда Я могу руководить этим чувством (как? когда?)

Советы Не знаешь, что делать, - не делай Не ошибается тот, кто ничего не делает Умей признать ошибку Любая ситуация нас чему-то учит Бери лучшее из любого случая Если чувствуешь, что заходишь в тупик, создай искусственную изоляцию и воспринимай ее - как удовольствие Искусственная изоляция помогает нам понять свою позицию пересмотреть или остаться при своем мнении

Тест «Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации?» Если вам свойственно то или иное поведение, поставьте определенное количество баллов после каждого номера ответа, характеризующего стиль поведения Если подобным образом ведете себя часто – 3 балла, от случая к случаю – 2 балла, редко – 1 бал

1. Угрожаю или дерусь 2. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей. 3. Ищу компромиссы. 4. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно. 5. Избегаю противника. 6. Желаю во, чтобы то ни стало добиться своей цели. 7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем категорически – нет. 8. Иду на компромисс. 9. Сдаюсь 10. Меняю тему. 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось. 13. Немножко уступлю, и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону. 14. Предлагаю мир. 15. Пытаюсь обратить все в шутку.

Подсчитайте количество баллов под номерами. Узнайте количество баллов по типам. Определите свой стиль (больше всех баллов по буквам) А – это «жесткий тип решения конфликтов и споров». Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что-то бы то ни стало, стремитесь выиграть. Это тип человека, я всегда прав. Б – это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться. Во время спора вы всегда стараетесь предложить альтернативу, ищете решение, удовлетворили бы обе стороны.

В – «компромиссный» стиль. С самого начала вы согласны на компромисс Г – «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» своей добротой. С готовностью вы встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей Д – «уходящий» стиль. Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения

Что значит сохранять спокойствие? Относиться к другим с уважением Выслушать точку зрения другого человека до конца Контролировать себя! Не позволяйте гневу или страху насилия победить вас Говорить тихо, не переходить на личность и оскорбления Дать другому человеку шанс отступить Сдерживать импульсивное действие, например, лучше уйти, извинившись при этом Идти на компромисс По возможности использовать юмор

Прежде чем вступать в спор успокойся, обдумай, взвесь все Снижается уважение друг к другу, возрастает мера напряженности Не порти жизнь себе и остальным Будьте друг к другу терпимы Спокойствие, только спокойствие