Презентация на тему Представление об организации. Понятие организационная культура

Представление об организации Понятие организационная культура

широко понимаемый признак вещи или хода событий, рассматриваемый как состоящий из частей, способствующих успеху целого. (Я. Зеленковский) система сознательно координируемой деятельности двух и более лиц. (Ч. Бернард) Организация – это

Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.

Если рассматривать организацию как систему, то самым главным в любой системе является ориентация на выполнение единой цели (смысла).

Основные компоненты организационной культуры : мировоззрение (отношение к другим сотрудникам, клиентам и конкурентам), культурные ценности (типа качество продукции или лидерство, а также организационная мифология), характеристики поведения (ритуалы, церемонии, стереотипы поведения), нормы взаимоотношений между работодателем, руководством и работниками (типа заработал - получил, своеобразные правила игры в организации), психологический климат.

мировоззренческий уровень предполагает учет этнических и религиозных представлений работников, уровень культурных ценностей включает в себя: символы, организационная мифология, в которой реализуется важнейший принцип: «Народ должен знать своих героев». Уровни организационной культуры:

«Основная общая цель организации - четко выраженная причина ее существования - обозначается как ее миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии». (М.Х. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоурн )

Задачи фирмы с точки зрения ее основных услуг или изделий, ее основных рынков и основных технологий. Внешняя среда по отношению к фирме, которая определяет рабочие принципы фирмы. Культура организации. Формулировка миссии организации должна содержать следующее:

«Существует только одно обоснованное определение цели предпринимательства - создание клиента». (Питера Ф. Друкера) Сущность миссии организации

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда. Издательский центр Академия, - 480 с . Используемая литература:

Спасибо за внимание =)