- Презентации
- Презентация на тему Эргономика
Презентация на тему Эргономика
Автор публикации: Плохотнюк Н.Ф.
Дата публикации: 27.03.2016
Краткое описание:
1
Эргономика
2
Эргоно́мика (от др.-греч. ἔργον — работа и νόμος — «закон») — научная дисциплина, изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия человека и оптимизации общей производительности системы.
0
Благодаря этой рекламе сайт может продолжать свое существование, спасибо за просмотр.
3
разработка специфических категорий эргономики, которые отражают специфику предмета, содержания и методов, поиск и описание связи между трудом человека и эргономическими параметрами технических систем и внешней средой, разработка теоретических основ проектирования деятельности человека-оператора с учетом особенностей технических систем, исследование закономерностей взаимодействия человека и технических систем и др. Задачи эргономики:
4
С точки зрения целей методы могут быть: - аналитическими, - проектировочными. С точки зрения «разрешающей способности» методов выделяются: - производственные методы, - лабораторные методы. С точки зрения способа получения данных выделяются: - объективные, - субъективные методы. Выделяются также: - эмпирические, - экспериментальные методы. Методы эргономики:
5
История становления эргономики как научной дисциплины 1857 г. Первые предпосылки развития новой науки о труде Войтех Ястшембовский. 1949 г. считается годом зарождения новой науки. Активное развитие и становление эргономики как самостоятельной научной дисциплины произошло в 50-х гг. XX в. и связывается с организацией Эргономического исследовательского общества К. Марелла. В СССР развитие эргономики связано с возникновением и становлением в 20—30-х гг. ХХ в. научной организации труда. Изучением трудовой деятельности человека занимались многие видные ученые – А. К. Гастев, П. М. Керженцев и другие.
6
коррективная предполагает накопление данных о человеческих факторах, а также развитие специальных исследований типичных видов и форм человеческой деятельности, создание методов ее анализа и формализации, выявление факторов, определяющих ее эффективность. проективная (превентивная) дает научно обоснованный инструментт проектирования трудовой деятельности, позволяющем оптимизировать СЧМ. Виды эргономики:
7
Заключение Эргономика (от греч. ergon - работа и nomos - закон) - область научноприкладных исследований, находящихся на стыке технических наук, психологии и физиологии труда, в которой разрабатываются проблемы проектирования, оценки и модернизации систем «человек-техника-среда». В отличие от инженерной психологии и психологии труда эргономика изучает взаимодействие человека и техники не только в сфере производства, но и в сферах досуга и быта. Одно из важнейших направлений в эргономике, например, связано с проектированием предметного мира для людей с физическими недостатками. Наиболее интенсивно эргономика развивалась в рамках военно-промышленного комплекса. Активное воздействие на развитие эргономики оказали возросшая конкуренция в производстве товаров и услуг и принятие законодательства, защищающего права потребителя. Юридическая ответственность за качество и безопасность своих изделий побудила предпринимателей привлекать эргономистов к разработке новых изделий еще на стадии проектирования. В настоящее время в мировой практике эргономистов готовят на базе высшего технического образования и в рамках высшего психологического образования. Так, в технических университетах, институтах введена специальность – «эргономика». На факультетах психологии классических университетов специализацию в области эргономики обеспечивают кафедры психологии труда, инженерной психологии, психофизиологии.
8
Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды. Учебник. - М.: Логос, 2001. - 356 с. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда. Издательский центр Академия, - 480 с . Список используемой литературы:
9
Спасибо за внимание =)