7


  • Учителю
  • Образовательная программа ДО Лидер

Образовательная программа ДО Лидер

Автор публикации:
Дата публикации:
Краткое описание:
предварительный просмотр материала



Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждениеОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО Лидер

«Основная общеобразовательная школа № 3»



«Рассмотрено на заседании МС»



«Утверждаю»

Протокол заседания МС

от года № 1



Директор __________М.Г.Нигматуллина

приказ № 290 от года

Руководитель МС________________

Батагова Е.В.









«Согласовано» заместитель



директора по ВР

Лещенко И.Н.________________





















Дополнительная образовательная программа

«Лидер»



Продолжительность освоения программы: 1 год

Возраст обучающихся: 13 - 15 лет























Автор программы:

Кравчук Наталия Александровна

Учитель русского языка и литературы













г. Губкинский

2015Образовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО ЛидерОбразовательная программа ДО Лидер









ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА



Направленность дополнительной образовательной программы



Данная образовательная программа имеет художественно- эстетическую направленность и составлена в соответствии с письмом №06-1844 от 11.12.2006г. «О примерных требованиях к программам дополнительного образования детей».

В последнее время развитию самоуправления стало уделяться большое внимание, школьное самоуправление не исключение. Главный смысл самоуправления состоит в том, что с его помощью участники школьной жизни получают возможность влиять на школьную политику-как через участие в принятии решений, которыми руководствуется администрация учебного заведения, так и через собственную активность в управлении внутришкольными процессами. Самоуправление делает школьную жизнь предметом совместного творчества всех еѐучастников. Для его организации необходимо создать команду активных учащихся средних и старших классов. Активную жизненную позицию школьников нужно сформировать, развить мотивацию к деятельности в социально значимых делах. Только с определенным запасом знаний, умений и навыков возможна эффективная реализация лидерской позиции.Данная программа предполагает создание условий для расширения знаний, нацелена на развитие коммуникативных навыков, навыков «представительства», повышения психологической и эмоциональной устойчивости личности.

Новизна, актуальность, педагогическая целесообразность

Актуальность курса заключается в том, что данная программа по целевой направленности является социально-педагогической и призвана решать в процессе реализации многие педагогические и социальные задачи; нацелена на создание объединения учащихся с творческим потенциалом, сплоченной инициативной команды, стремящейся к саморазвитию и самореализации. Программа профилируется на выполнение задач по развитию у детей возможностей социальной адаптации и самоопределения в постоянно меняющихся условиях жизни, направлена на реализацию компенсационной функции свободного времени по отношению к урочной деятельности.

Новизна курса заключается в том, являясь одновременно учащимися разных классов, участники объединения станут организаторами различных форм продуктивной, социально-значимой деятельности. Станут лидерами в структуре детского самоуправления.



Цель и задачи дополнительной образовательной программы



Цель программы: формировать лидерское мировоззрение учащихся через овладение основами психологии, ораторского, организаторского искусства, нацелить их на работу в органах детского самоуправления.



Для реализации вышеуказанной цели перед объединением ставятся следующие задачи:

Обучающие:

- познакомить с методикой организации и проведения КТД;

- привить интерес к участию в школьном самоуправлении;

- научить обучающихся работать с литературой, самостоятельно выделять основное и обобщать собранный материал, делать заключения, выводы, соединять воедино историческую информацию;

- сформировать навыки работы в разновозрастном коллективе;

- формировать чувство самоконтроля.



Развивающие:

Формирование у ребенка положительной «Я-конкуренции», которая характеризуется тремя факторами:

  • уверенностью в доброжелательном отношении к нему других людей;

  • убежденностью в овладении им тех или иных видов деятельности;

  • чувством собственной значимости.

Формирование у детей навыков сотрудничества, коллективного взаимодействия.

Формирование потребности заниматься полезной деятельностью, умение включаться в такую деятельность и самостоятельно организовывать ее.

Формирование нравственного, эмоционального и волевого компонентов мировоззрения детей.

Формирование активной гражданской позиции.

Воспитательные:

Развитие лидерских качеств личности.

Развивать коллективно-творческое мышление, инициативу и самостоятельность.

Научить уважать чужое мнение, отстаивать свое, руководить работой коллектива.

Воспитывать гармонически развитую личность в процессе сотрудничества.

Отличительные особенности дополнительной образовательной программы

Программа насыщена разнообразными методиками, тренингами, тестами, которые помогут лучше узнать самого себя, сравнить себя с другими людьми, понять особенности своего характера, разобраться кто такой лидер, как стать лидером и как самосовершенствоваться в лидерской деятельности.

Кроме того, в программе предложены конкретные дела, которые позволяют объединить усилия детских организаций в подготовке лидера, осуществлять совместный поиск наиболее эффективных форм этой работы. А также рассмотрены основные вопросы социологии и журналистики.

Занятия имеют педагогическое основание для того, чтобы в дальнейшем учащиеся смогли применить полученные знания и приобретенные навыки в рамках ученического самоуправления.

Приоритет отдается диалогическим методам обучения, совместного поиска истины, решения воспитывающих ситуаций, удовлетворения интереса к творческому делу, что создает максимальные условия для развития личности.



Возраст обучающихся и сроки реализации дополнительной образовательной программы



Данная программа предусмотрена для детей 8-9 классов (14-15 лет) на базе школы, что позволяет им приобрести навыки организации школьного самоуправления. Содержание обучения включает много практических занятий на развитие организаторских способностей, формирование навыков коллективной деятельности.

Данная образовательная программа рассчитана на 1 год обучения. 2 группы. Наполняемость группы 15 человек, так при реализации программы используются как групповые, так и индивидуальные приемы работы.

Формы и режим занятий

Отбор основных форм и методов совместной деятельности ведется с учетом возрастных особенностей учащихся. В связи с этим применяются следующие формы:

деловые и ролевые игры;

творческие задания;

проигрывание ситуаций;

дискуссии;

моделирование;

проектирование;

тренинги;

«мозговые атаки»;

круглые столы;

беседы;

организация и проведение КТД;

создание и реализация проектов.

Режим занятий 4,5 раза в неделю на 2 группы, для занятий каждой группы отводится 2.25ч. Форма обучения - очная и очно - заочная.



Ожидаемые результаты



Личностные результаты освоения дополнительной образовательной программы:



  • осмысленное и эмоционально-ценностное восприятие своей значимости в осуществлении КТД;

  • понимание важности совместной деятельности коллектива в достижении единых целей;

  • воспитание дисциплинированности, ответственности

  • четкое выполнение обозначенных поручений;

  • овладение основами ораторского искусства;

  • В ходе реализации программы «Лидер» к процессу творческой, организационной и экспериментальной работы будут привлечены именно те обучающиеся, которые имеют способности к организаторской деятельности, тенденцию к лидерскому, позитивному поведению в классных коллективах, а также имеют активную жизненную позицию и большое желание заниматься общественной работой в общешкольном коллективе, в своем классе, в органах детского самоуправления школы.

Метапредметные результаты освоения дополнительной образовательной программы:

  • формирование активной жизненной позиции;

  • воспитание уважительного отношения ко всем участникам КТД и членам детского объединения;

Разделы данной программы помогут в дальнейшем обучающимся:

• в освоении искусства быть хорошим оратором, ведущим, организатором различных форм КТД;

• систематизируют знания о системе детского самоуправления, ее структуре и функциональных возможностях, об опыте других детских объединений города в развитии своих систем школьного самоуправления;

• способствуют формированию у детей навыков сотрудничества, коллективного взаимодействия;





Предметные результаты освоения дополнительной образовательной программы в дополнительномобразовонии в ценностно-ориентационной сфере:



  • эмоционально-ценностное отношение к обществу и жизни, осознание и принятие системы общечеловеческих ценностей;

  • восприятие мира, человека, окружающих явлений с эстетических позиций;

  • активное отношение к деятельности детского органа самоуправления

в познавательной сфере:

  • формирование умения быть лидером и вести за собой;

  • не бояться отстаивать свои жизненные позиции;

  • умение находить интересные идеи и реализовывать проекты;

в коммуникационной сфере:

  • умение ориентироваться и самостоятельно находить необходимые решения в тех или иных жизненных ситуациях;

  • мастерство ораторского искусства;

  • постепенно, в результате совместной, целенаправленной деятельности развивают потребности заниматься полезной деятельностью, умение включаться в такую деятельность и самостоятельно организовывать ее;

  • в ходе предлагаемой деятельности в малых группах способствуют формированию активной группы, способной подготовить, организовать, оформить и экспериментально обосновать любое интересное коллективное творческое дело.

  • Личностные действия позволяют сделать обучение осмысленным, обеспечивают ученику значимость решения учебных задач, увязывая их с реальными жизненными целями и ситуациями. Личностные действия направлены на осознание, исследование и принятие жизненных ценностей и смыслов, позволяют сориентироваться в нравственных нормах, правилах, оценках, выработать свою жизненную позицию в отношении мира, окружающих людей, самого себя и своего будущего.

  • Регулятивные действия обеспечивают возможность управления познавательной и учебной деятельности посредством постановки целей, планирования, контроля, коррекции своих действий и оценки успешности усвоения. Последовательный переход к самоуправлению и саморегуляции в учебной деятельности обеспечивает базу будущего профессионального образования и самосовершенствования.

  • Познавательные действия включают действия исследования, поиска и отбора необходимой информации, ее структурирования; моделирования изучаемого содержания, логические действия и операции, способы решения задач.

  • Коммуникативные действия обеспечивают возможности сотрудничества - умение слышать, слушать и понимать партнера, планировать и согласованно выполнять совместную деятельность, распределять роли, взаимно контролировать действия друг друга, уметь договариваться, вести дискуссию, правильно выражать свои мысли в речи, уважать в общении и сотрудничества партнера и самого себя. Умение учиться означает умение эффективно сотрудничать как с учителем, так и со сверстниками, умение и готовность вести диалог, искать решения, оказывать поддержку друг другу.

  • Овладение обучающимися универсальными учебными действиями создают возможность самостоятельного успешного усвоения новых знаний, умений и компетентностей на основе формирования умения учиться. Эта возможность обеспечивается тем, что универсальные учебные действия - это обобщенные действия, порождающие широкую ориентацию учащихся в различных предметных областях познания и мотивацию к обучению.

Предметными результатами изучения дополнительной образовательной программы

«Лидер» являются следующие результаты:

Личностные:

  • Целостный, социально ориентированный взгляд на мир в его органичном единстве и разнообразии;

  • Уважительное отношение к иному мнению, готовность и способность вести диалог с другими людьми и достигать в нём взаимопонимания, понимание чувств других людей и сопереживания им;

  • Компетентность в решении моральных проблем на основе личностного выбора, осознанное отношение к собственным поступкам;

  • Овладения навыками сотрудничества с педагогом и сверстниками;

Матапредметные:

  • Умение самостоятельно ставить новые задачи на основе развития познавательных мотивов и интересов;

  • Формирование умения планировать, контролировать и оценивать свои действия в соответствии с поставленной задачей и условием её реализации;

  • Формирование умения определять наиболее эффективные способы достижения результата;

  • Умение организовать сотрудничество и совместную деятельность с педагогом, сверстниками, старшими и младшими школьниками: определять цели, распределять функции и роли участников, взаимодействовать и работать в группе;

  • Формирование и развитие компетентности в области использования информационно-коммуникативных технологий.

Предметные:

  • Сформированность мотивированной направленности на продуктивную творческую деятельность;

  • Развитие качеств, присущим лидерам;

  • Приобретение устойчивых навыков самостоятельной, целенаправленной и содержательной деятельности, включая информационно-коммуникативные технологии;

  • Продуктивно сотрудничать с участниками объединения при решении различных социально-творческих задач, КТД.

Качество реализации программы «Лидер» состоит из 3-х уровней: высокого (80-100%), среднего (50-79%) и низкого (0-49%).

Высокий уровень (80-100%): умение бесконфликтно общаться со сверстниками и взрослыми людьми; организация и проведение социально значимых акций (мероприятий) для школьников начальных классов; разработка и реализация досуговых программ.

Средний уровень (50-79%): участие в проектной деятельности; участие в реализации досуговых программ; участие в социально значимых акциях (мероприятиях) для младших школьников; знание правил бесконфликтного общения со сверстниками и взрослыми людьми.

Низкий уровень (0-49%): участие в мероприятиях .

В программе формируются следующие компетентности: презентационная, познавательная, социальная.

В результате работы по программе внеурочной деятельности «Лидер» воспитанник научится:

  • Использовать теоретические знания для анализа и решения проблем в коллективе;

  • Сотрудничать со сверстниками, педагогами, младшими школьниками;

  • Самостоятельно организовывать творческую деятельность в рамках КТД;

  • Проявлять качества лидера в различных жизненных ситуациях.

Воспитанник получит возможность научиться:

  • Взаимодействовать со сверстниками, педагогами, младшими школьниками в ходе реализации коллективных творческих проектов;

  • Выражать своё отношение к проблеме лидерства в коллективе.

Формы подведения итогов реализации дополнительной образовательной программы



  • защита творческой работы;

  • подготовка и проведение КТД;

  • участие в конкурсах: городских, региональных;

  • подготовка и проведение выборов президента школьного самоуправления.





Содержание изучаемого курса

I.Раздел «Мастерская организатора».

Включает в себя два курса, один из которых «Лидер - какой он?», который предусматривает диагностические формы работы с учащимися - участниками ТО, практикумы и творческие формы проведения занятий, на которых ребята смогут проявить все свои таланты, способности к организации, ораторскому искусству, журналистскому делу.

Второй курс «Мир КТД» расскажет о формах и видах коллективно-творческих дел, разовьёт умения и навыки создания сценариев КТД, поможет в подготовке и проведении дела. Ребята смогут побывать в разных социальных ролях, организуя Совет дела, распределяя обязанности, проводя анализ сделанного.

II.Раздел «Школьное самоуправление».

Поможет классифицировать знания по этому вопросу и в практической деятельности покажет ребятам, как осуществляется процесс самоуправления в классных коллективах и в гимназии в целом

раскрывает структурное строение системы детского самоуправления гимназии, приоритетные направления деятельности в рамках системы детского самоуправления, роль активных лидеров в развитии самоуправления.

III.Раздел«Творческая лаборатория».

Необходима в такой программе для того, чтобы в полной мере смогли проявиться таланты и способности ребят быть лидерами. Этот раздел программы дает представление о том, чему ребята смогли научиться в ходе реализации данной программы и что они сами могут предложить нового для копилки интересных дел, форм организации, способов достижения поставленной цели.

предусматривает разработку и создание интересного и нового способа проведения КТД. В спектре экспериментальной работы программа предлагает участие ТО в социальных проектах, в рамках Всероссийского проекта «Школа - обществу!», а также разработку и проведение малых форм организации КТД в классе, параллели. Здесь предполагается, что члены ТО будут выступать в роли организаторов, ведущих, исполнителей и оформителей тех мероприятий, которые они сами и разработали.

IV.Раздел «Воспитательная работа».

Даст представление, с помощью каких педагогических средств будет идти формирование и сплочение стихийного коллектива творческого объединения «Лидер».

Воспитательная работа направлена на сплочение коллектива ТО и на создание атмосферы творчества, а также на реализацию целей и педагогических задач, поставленных образовательной программой.



Учебно-тематический план на 2015-2016 учебный год

Название темы

Кол-во часов

В том числе

Дата

Теория

Практика

По плану

По факту

1

Введение

1

1



8.09



Мастерская организатора











2



Слагаемые успеха организатора

1

1



9.09



3

Лидер - это тот, кто.

1

-

1

15.09



4

Индивидуальная работа

0.5



0.5

11.09



5

Лидер и коллектив. Распределение должностных обязанностей.

1

1

-

16.09



6

Лидер и конфликт

1

-

1

22.09



7

Лидер-оратор

1

-

1

23.09



8

Чемодан лидера

0.5

0.5



25.09



9

Индивидуальная работа

0.5



0.5

29.09



10

Коллективно-творческое дело от «А» до «Я»

1



1

30.09



11



Коллективно-творческое дело от «А» до «Я»

1

1

-

6.10



12

Правила организации КТД

1

1

-

7.10



13

Микроигры и тематические дни

1

1



9.10



14

Индивидуальная работа

0.5



0.5

13.10



15

Микроигры и тематические дни

1



1

14.10



16

Микроигры и тематические дни

1

1

-

20.10



17

Конкурсная программа, правила организации

1

1

-

21.10



18

Организатор - ведущий - исполнитель

1

1



23.10



19

Индивидуальная работа

0.5



0.5

27.10



20

Организатор - ведущий - исполнитель

1



1

28.10



21-22

Организатор - ведущий - исполнитель

2

1

1

3.11



23

Как увлечь делом других

1

-

1

6.11



24

Как увлечь делом других

1

1



10.11



25

Индивидуальная работа

0.5



0.5

11.11



26

Составление собственной модели деятельности

1



1

17.11



27-28

Подготовка необычного, интересного дела.

2

1

1

18.11



29

Изучение литературы, которая может пригодиться в сущности деятельности.

1

1

-

20.11



30

Планирование - организация - контроль

1

1



24.11



31

Индивидуальная работа

0.5



0.5

25.11



32

Законодательство в защиту жизни.

1



1

1.12



33

Учимся писать заметку.

1

-

1

2.12



34

Учимся писать интервью

1

-

1

4.12



35

Учимся делать опрос.

1

-

1

8.12



36

Этика журналиста. «Желтая пресса»

1

1



9.12



37

Индивидуальная работа

0.5



0.5

11.12



38

Лидерство в журналистике.

1



1

15.12



39

Лидерство и власть.

1

1

-

16.12



40-41

Лидерство в политике.



Портреты известных лидеров.

2

1

1

22.12

23.12



42

Ученическое самоуправление в зарубежных школах.

1

1



25.12



43

Индивидуальная работа

0.5



0.5

29.12



44-45

Защита рефератов, презентаций на данную тему.

Методика подведения итогов деятельности в рамках школьных конкурсов.

2

1

1

30.12

13.01



46

Определение лидеров в группах.





1

-

1

19.01



47

Детская журналистика.

1

1



20.01



48

Индивидуальная работа

0.5



0.5

22.01



49

Школьные газеты.

1



1

26.01



50-52

Как выбрать лидера в школе.



Подготовка к конкурсу «Ученик года»



3

1

2

27.01

2.02

3.02



53

Индивидуальная работа

0.5



0.5

5.02



54

Составление сценариев различных конкурсов.

1



1

9.02



55-56

Анализ общественной информации.



Уроки красноречия.

2

1

1

10.02



57

Индивидуальная работа

0.5



0.5

12.02



58-59

Создание иллюзии общения

2



2

16.02

17.02



60-61

«Примерка» роли лидера известных личностей.

Защита своего лидерства.

2

-

2

23.02

24.02



62

Индивидуальная работа

0.5



0.5

26.02



63

Создание обстановки пресс-конференции

1



1

1.03



64

Проведение дискуссии, брифинга, диспута. Круглого стола.

1

-

1

2.03



65

Индивидуальная работа

0.5



0.5

4.03



66

Деловая игра «Я + ты = команда»

1



1

9.03



67-68

Мир КТД. Игра.





2

-

2

15.03

16.03



69

Индивидуальная работа

0.5



0.5

18.03



70-71

Общие и специфические качества лидера.

2

1

1

22.03

23.03



72-73

Я - лидер. Умение оценивать себя реально.



Составление проектов на заданную тему.

2

1

1

29.03

30.03



74

Индивидуальная работа

0.5



0.5

1.04



75

Я, ты, он, она - актив, А все вместе - коллектив

1

1

-

5.04



76

Индивидуальная работа

0.5



0.5

6.04



77

КТД направления «Интерес к познанию и творчеству»

1



1

8.04



78-79

КТД направления «Патриотическое воспитание»



КТД направления «Здоровый образ жизни»

2

-

2

12.04

13.04



80

Индивидуальная работа

0.5



0.5

15.04



81

КТД направления «Экологическое воспитание»

1



1

19.04



82

Участие в социальном проекте

1

-

1

20.04



83

Индивидуальная работа

1



1

26.04



84

Разработка и воплощение новых форм КТД

1



1

27.04



85

КТД

1



1

3.05



86

Индивидуальная работа

0,5



0,5

4.05



87

Разработка и воплощение новых форм КТД

1



1

10.05



88

Разработка и воплощение новых форм КТД

1



1

11.05



89

Итоговое занятие

0.25



0.25

18.05





Итого:

78.75

25.5

53.25









Методическое обеспечение программы



Формы организации учебной деятельности:

  • индивидуальная;

  • индивидуально- групповая;

  • групповая (или в парах);

  • фронтальная.



Основной вид занятий - практический.



Методы обучения:

  • объяснительно - иллюстративный;

  • репродуктивный;

  • проблемный;

  • частично поисковый или эвристический;

  • исследовательский.



Педагогические приемы:

  • организация деятельности (приучение, упражнение, показ, подражание, требование);

  • стимулирование (поощрение, похвала, соревнование, самооценка);

  • сотрудничество (партнерские отношения);

  • свобода выбора.



Методы проведения занятий: словесные, наглядные, практические, чаще всего их сочетание. Каждое занятие по темам программы, как правило, включает теоретическую часть и практическое выполнение задания.



п/п

Раздел или тема программы

Формы занятий

Приемы и методы организации образовательного процесса

Дидактический материал

Формы подведения итогов

I

Мастерская организатора

Исследования, дискуссии, беседы, ролевые игры, практические занятия, круглый стол, экскурсии

Словесные, наглядные, практические, групповые, индивидуальные, репродуктивные, коллективные, в парах

СD - диски, видеофильмы, раздаточный материал, справочная литература

Экран рулонный

Стерео система

Телевизор

Музыкальный центр

Колонки

Проектор SONY

Ноутбук

Ноутбук Acer

Микрофоны

Радиомикpофон ETY58S

Круглый стол, мастер-класс, проведение комплекса мероприятий

II

Школьное самоуправление

Исследования, дискуссии, беседы, ролевые игры, практические занятия, круглый стол, экскурсии

Словесные, наглядные, практические, групповые, индивидуальные, репродуктивные, коллективные, в парах

СD - диски, видеофильмы, раздаточный материал, справочная литература



Круглый стол, мастер-класс, проведение комплекса мероприятий

III

Творческая лаборатория

Исследования, дискуссии, беседы, ролевые игры, практические занятия, круглый стол, экскурсии

Словесные, наглядные, практические, групповые, индивидуальные, репродуктивные, коллективные, в парах

СD - диски, видеофильмы, раздаточный материал, справочная литература

Экран рулонный

Стерео система

Телевизор

Музыкальный центр

Колонки

Проектор SONY

Ноутбук

Ноутбук Acer

Микрофоны

Радиомикpофон ETY58S

Круглый стол, мастер-класс, проведение комплекса мероприятий

IV

Воспитательная работа

Исследования, дискуссии, беседы, ролевые игры, практические занятия, круглый стол, экскурсии

Словесные, наглядные, практические, групповые, индивидуальные, репродуктивные, коллективные, в парах

СD - диски, видеофильмы, раздаточный материал, справочная литература

Экран рулонный

Стерео система

Телевизор

Музыкальный центр

Колонки

Проектор SONY

Ноутбук

Ноутбук Acer

Микрофоны

Радиомикpофон ETY58S

Круглый стол, мастер-класс, проведение комплекса мероприятий





Материально - техническое обеспечение реализации образовательной программы:

Для возможности реализации образовательной программы необходимо наличие соответствующего помещения - класс с проектором и проекторной доской, актовый зал для проведения дискуссий и круглых столов.

Кадровое обеспечение реализации программы:

Педагог - организатор, педагог дополнительного образования.



Литература

1. Рожков, М. И. Развитие самоуправления в детских коллективах [Текст]: методическое пособие / М. И. Рожков. - М.: Гуманитарный издательский центр «ВЛАДОС», 2012.

3 Степанов, С. Е.Педагогу о современных подходах и концепциях воспитания: методические рекомендации [Текст] / С. Е. Степанов, Л. М. Лузина. - М.: Творческий центр «Сфера», 2012.

4. Воспитательныйпроцесс: изучение эффективности. Методические рекомендации / под ред. Е. Н. Степанова. - М.: Творческий центр «Сфера», 2001.

5. Кулъневич, С. В. Воспитательная работа в современной школе [Текст] / С. В. Кульневич, Т. П. Лакоценина. - М.: Творческий центр «Учитель»; Ростов н/Д., 2000.

6. Кипарис-7. Коллективно-творческие дела. - М.: Педагогическое общество России, 2004.

7. Статья «Коллективно-творческая деятельность в школе» // «Воспитание школьника». - 2002. - № 10; 2003. - № 2.

8. Классныйруководитель: журн. - 2002. - № 6.

9. Антологиясценариев КТД, тематических праздников, линеек МОУ гимназии № 10 / сост. Л. А. Калитвенцева, Н. А. Белиби-хина. - Волгоград, 2005.

10. Нечаев М. П. Социальный проект «Школьное самоуправление»: подходы, технологии, методики. - Москва, 2009г.

11. Ананьев В.Г. К постановке проблемы развития детского самосознания. - М., 2005

12. Бороздина Л.В. Что такое самооценка // Психологический журнал. 2006

13. По ступенькам лидерства, ГДДюТ, 2007

14. Закон об образовании, 2009

15. Ильина Т.А. Педагогика: курс лекций. - М, 1984

16. Кон И.С. В поисках себя. Личность и ее самосознание. - М., 2006

17. Конвенция о правах ребенка.

18. Кукушкин В.С. Психология делового общения. - М., Ростов н/Д., 2003

19. Липкина А.И. Самооценка школьника. - М., 2006

20.Немов Р.С. Психология. - М., 1995

21.Подласый И.П. Новый курс: Учебник для студентов педагогических вузов. - М., 1999

22. Саврасов В.П. Особенности развития самосознания: Автореферат канд.дис. - Л., 2005

23. Шильштейн Е.С. Особенности презентации // Вопросы психологии. - М., 2008

24. По ступенькам лидерства, Омск 2008.

25. Программа СПО ФДО «Я сам», «Возрождение», «Игра - дело серьезное», «Лидер».



Интернет ресурсы

  1. www.e-reading-lib.com/chapter.php/148050/198/Shamina_-_Luchshie_igry_dlya_deteii_na_svezhem_vozduhe.html

  2. socpedagogika.narod.ru/igr.html

  3. www.tvoyrebenok.ru/kommunikativnie_igri.shtml

  4. www.summercamp.ru/index.php5/

  5. pandia.ru›text/77/219/8612.php</</font>









 
 
X

Чтобы скачать данный файл, порекомендуйте его своим друзьям в любой соц. сети.

После этого кнопка ЗАГРУЗКИ станет активной!

Кнопки рекомендации:

загрузить материал