Программа занятий специального курса для учащихся 10-11 классов «Основы предпринимательства»

Муниципальное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №112»

г.Перми

Программа

занятий специального курса для учащихся 10-11 классов

«Основы предпринимательства»

Разработана:

Долгих И.С.

на основе материалов учебной программы

«Организация предпринимательской деятельности»

автор С.В. Гуськов

кандидат экономических наук

г.Москва

2007 г.

Пояснительная записка

Курс занятий «Основы предпринимательства» является одним из разделов предмета Технология. Рассчитан на аудиторию учащихся старших классов, обладающих базовыми знаниями правоведения, обществознания, общей истории, основы экономики.

Основная цель- научить пользоваться знаниями основ предпринимательской деятельности на практике, раскрыть понятия «Индивидуальный предприниматель», «Предприятие», «Нормы Трудового, Налогового, Бюджетного, Уголовного кодексов РФ и иных нормативных актов», «Менеджмент», «Управление персоналом. Организация кадровой службы», «Рекламная деятельность», научить учащихся посредством практических занятий в игровой форме создавать модель индивидуального предприятия, способного соответствовать требованиям рынка и федеральным стандартам.

Основная задача- научить свободно ориентироваться в системе предпринимательской деятельности, привить навыки планирования, управления, прогнозирования. Через ролевую игру познакомить с функционалом основных сотрудников организации, правами и обязанностями.

Содержание программы- Программа рассчитана на 68 часов и включает в себя следующие разделы:14

6

4.

Управление персоналом. Кадровая служба предприятия.

5.

Рекламная деятельность. Искусство продвижения товаров и услуг.

4

16

Итого: 68 часов

Особенность программы: В программу включено 40 % теоретического объема знаний, 60 % практического. Во время прохождения курса вводятся практические занятия посредством деловой игры «Создай свое предприятие». К окончанию курса «Основы предпринимательства» учащиеся приобретут навыки создания собственного предприятия: создание и регистрация учредительных документов, разработка символики организации, создание грамотного документооборота и системы кадровой службы, организации PR- команды, маркетингового отдела, навыки самопрезентации и создания рекламы товаров и услуг, представляемых предприятием. Учащиеся будут иметь возможность поработать с оригинальными документами, нормативными федеральными актами, унифицированными формами, подготовленными с использованием программ Консультант,1С, «Делопроизводитель-2000».

Основные источники литературы:

1.Гуськов С.В. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие.-М.2007 г.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.:2005 г.

3.Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ/ составил А.В.Верховцев.- 8-е изд.,доп.-М.:2007 г.

4.Петелин В.Г. Делопроизводство на предприятии: Краткий курс. Деловая игра «Создай свое предприятие».- 2-е изд., перераб. и доп. - М.:2006 г.

5. Загородников С.В. Краткий курс по менеджменту: учебное пособие - М.: 2007 г.

6.Кадровик (сборник): новый Трудовой кодекс, правила ведения трудовых книжек, расчет страхового стажа, составление должностных инструкций, типовые кадровые документы.- 8-е изд. (по состоянию на первое апреля 2007 г.), исп.- Новосибирск,2007 г.

7.Охрана труда и производственная безопасность: учебно-методическое пособие/ А.А. Раздорожный.-М.:2007 г.

8.Психология дизайна и рекламы/ сост. С.А.Сидоров.- П86 Минск: 2007 г.

Тематическое планирование (объем по часам)Предпринимательская деятельность: сущность, виды, выбор сферы деятельности, бизнес-планирование.

Законодательство, регулирующие предпринимательство.

2

2

Индивидуальные предприниматели как субъекты Предпринимательской деятельности. Порядок государственной регистрации ИП. Постановка не учет в налоговые органы.

2

3

Юридические лица- субъекты ПД.

Средства индивидуализации юридического лица.

Государственная регистрация, учредительные документы, постановка на учет в налоговых органах.

2

4

Виды коммерческих и некоммерческих организаций: понятия, виды, объединения предпринимательских организаций.

2

5

Предпринимательские риски: виды, классификация, методы нейтрализации.

2

6

Предпринимательский договор:

Понятие, структура и содержание. Порядок заключения договоров.

2

7

Налогообложение предприятий малого бизнеса: упрощенная система налогообложения. Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

2

8

Деловая игра-практикум «Встретились однажды генеральный директор ,менеджер и главный бухгалтер»

2/16

2 четверть

9

Основные понятия и определения делопроизводства.

Регламентация общего делопроизводства. Формат бумажных носителей и формат документов. Бланки предприятия и реквизиты.

2

10

Создание типовых документов: служебное письмо, приказ по основной деятельности предприятия, приказы по личному составу.

2

11

Технология работы с документами: организация документооборота, регистрирование документов. Контроль за исполнением документов.

2

12

Группирование исполненных документов, формирование и систематизация дел. Номенклатура дел предприятия.

2

13

Специальное делопроизводство. Система делопроизводства на государственных предприятиях.

2

14

Материально- техническое оснащение. Компьютеризация делопроизводства.

2

15

Деловая игра-практикум «Делопроизводитель-2007»

2

16

Занятие -практикум «Здравствуй, регистрационная палата!»

2/16

3 четверть

17

Понятие менеджмента

Тенденции современного менеджмента.

Организация как система.

2

18

Система управления: принципы и функции.

Методы управления.

2

19

Понятие лидерства, концепции и стили управления.

Управленческое решение

Диагностика проблем

2

20

Понятие организации структуры управления.

Принципы развития организационной структуры управления.

Классификация структур управления.

2

21

Сущность мотивации: теории.

Миссия организации. Понятие цели.

Стратегический менеджмент.

2

22

Контроль и регулирование в менеджменте: виды и формы.

Результативность и эффективность в менеджменте.

2

23

Этика менеджмента.

Компоненты корпоративной культуры. Стадии развития корпоративной культуры.

Маркетинг в системе менеджмента.

2

24

Управление персоналом в организации: принципы, планирование.

2

25

Нормативное регулирование работы кадровых служб организации: функции, полномочия и структура.

2

26

Работа с кадрами: от приема до увольнения.

2/20

4 четверть

27

История возникновения рекламы.

Психологические аспекты рекламы.

2

28

Психологические приемы в создании рекламы.

2

29

Виды рекламы.

Планирование рекламы.

2

30

Средства распространения рекламы.

2

31

Телевидение и радио.

Прямая почтовая реклама.

2

32

Прочие средства рекламы: вывески, плакаты, световые короба, рекламные сувениры.

2

33

Реклама в Интернете.

Цели и задачи создания Web-сайта.

Особенности рекламного маркетинга: PR-технологии, event-маркетинг.

2

34

Деловая игра «Ярмарка организаций»

Презентация фирм и организаций.

2/16

ИТОГО: 68 часов