- Учителю
- Мини-тренинг для классных руководителей 5-х классов 'Чтобы факел зажечь. . . '
Мини-тренинг для классных руководителей 5-х классов 'Чтобы факел зажечь. . . '
Кабинет практической психологии МБОУ «СШ №8»
Мини-тренинг для учителей, работающих в пятых и «пилотных» (6а, 8а) классах по реализации ФГОС ООО
« Чтобы факел зажечь…»
Цель: мотивированность на успешную профессиональную деятельность, укрепление психологического здоровья, профилактика эмоционального выгорания педагогов, работающих в 5-х и «пилотных» ( 6а и 8а ) классах по реализации ФГОС ООО.
Задачи: активизировать профессиональное взаимодействие коллег, объединив их в группу единомышленников;
повысить мотивацию к саморазвитию и самореализации в педагогической деятельности;
изучить приёмы стабилизации внутреннего душевного состояния и укрепления психологического здоровья.
Материалы: рабочие листы-бланки, карандаши, ручки; кластеры картинок
Ожидаемые результаты:
- диалоговое общение классных руководителей;
- построение перспектив личностного роста учителя;
- легализация трудностей по адаптации пятиклассников и реализации ФГОС ООО
Ход мини-тренинга
Не отягощайте детей мертвым грузом фактов,
обучите их приёмам и способам, которые
помогут им постигать.
С. Экзюпери.
Уважаемые коллеги, я рада новой встрече с вами. Приглашаю всех на мини-тренинг «Чтобы факел зажечь… ».
Пожалуйста, сделайте глубокий вдох, задержите дыхание и через рот выдохните. Пусть школьные проблемы останутся позади. Попробуем это сделать вместе.
1.Приветствие.
Посмотрите друг на друга. Выберите партнера и невербально установите с ним зрительный контакт. Невербально, с использованием мимики и жестов, поприветствуйте его, подбодрите, улыбнитесь. Представьте его всем.
- Как вы себя чувствуете?
- Какие произошли изменения? Почему?
Вывод: доброе слово о себе всегда приятно слышать.
Рекомендация 1: всегда своих воспитанников называйте по имени!
2. Разминка.
«Психологическое развитие происходит только тогда, когда у личности есть цель»,- утверждают психологи.
Есть ли такая цель у вас, сформулируйте её.
Вывод 2: чтобы получить желаемый результат, необходимо его обозначить.
Рекомендация 2: помогите определить цель для пятиклассников
3. Основная часть
Помните мудрое выражение: «Ученик - это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который нужно зажечь»
Упражнение «Чтобы факел зажечь…»
Наполните рисуночный сосуд, используя приготовленные кластеры, УУД, необходимыми для успешного обучения пятиклассников.
Обсудим вместе.
Используя кластеры, напишите, как можно заинтересовать и вовлечь пятиклассников в образовательный процесс, чтобы им было интересно.
Обсуждение.
Вывод 3: успех ученику создает учитель, который сам переживает радость успеха.
Рекомендация 3: помните: вы прекрасный учитель и у вас лучшие ученики!
4. Практическая часть.
Для комфортного взаимодействия со всеми участниками образовательных отношений, рекомендуются материалы:
-
Совместный перспективный план работы на 2015-2016 уч.год;
-
Схема-карта наблюдения за воспитанниками (модифицированная Е.С.Еськиной, Т.Л.Больбот)
-
Памятка классному руководителю
5.Методика: неоконченные предложения:
- Я классный руководитель 5 …, потому что…
(осознание смысла своей педагогической работы)
- Я учитель, а это значит …
Возможна диссеминация опыта коллег.
6.Рефлексия
Покетмод-инновационный приятный сюрприз в конце занятия…
Итак, каждый из вас может с гордостью сказать от своего имени:
И я готов, летя сквозь годы,
Метеоритом в синей мгле
Гореть, сжигая все невзгоды,
Во имя детского счастья на земле!
Чтобы факел зажечь, нужна искра, ярко пылающая в сердцах КЛАССных! Удачи!
Составитель Патик Е.С.
Только успех поддерживает интерес ученика к учению
К.Д. Ушинский
ПРИЁМЫ СОЗДАНИЯ СИТУАЦИИ УСПЕХА
1.Эмоциональный всплеск: «Молодец», «Отлично», «Продолжай так же работать», «Я ценю то, что ты сделал»
2.Высокая оценка детали: «Больше всего мне в твоей работе понравилось…»
3.СНЯТИЕ СТРАХА: «Контрольная работа довольно лёгкая, этот материал мы с вами проходили»
4.Авансирование успешного результата:«У вас обязательнополучится…»
Покетмод - приятный сюрприз в конце занятия
Классному руководителю на заметку«Чтобы зажечь…»
Не отягощайте детей
мертвым грузом фактов,
обучите их приёмам и способам, которые
помогут им постигать.
С. Экзюпери.
4