- Учителю
 - Тренинг Профориентация для первокурсников
 
Тренинг Профориентация для первокурсников
Актюбинская областная специальная (коррекционная)
школа-интернат-колледж для детей с нарушением слуха
Тренинговое занятие с элементами диагностики
</<font face="Calibri, serif">"Профориентация для первокурсников".
Дощанова Самал Турарбековна
педагог-психолог
Цель занятия:
- 
    
оказание психологической поддержки учащимся в выборе будущей профессии;
 - 
    
открытие перед учащимися перспектив дальнейшего личностного роста;
 - 
    
помощь учащимся в определении своих жизненных планов и выстраивание алгоритма действий;
 - 
    
помочь в выборе профессии, соответствующей интересам и склонностям субъекта;
 
Аудитория: 9-12 классы.
Ход занятия:
- 
    
Вступительное слово:
 
Профессиональная деятельность занимает примерно третью часть жизни каждого человека. А чтобы столько времени заниматься любимым и интересным делом, необходимо правильно выбрать профессию. Чтобы это сделать, нужно знать свои возможности, профессиональные интересы и склонности. Чтобы помочь справиться с этой задачей мы проводим сегодняшнее занятие. Для достижения своих целей, необходимо изучить имеющиеся у каждого из вас ресурсы, выявить наши склонности и интересы, узнать, на что мы способны и в какой сфере можем добиться наибольших результатов и осуществить значительный карьерный рост.
Чтобы разобраться во всех этих вопросах, нам помогут следующие упражнения.
- 
    
Упражнение «Ресурсы».
 
Из группы учащихся выбираются 4 участника. Одному из них предлагается закрытыми глазами дойти до своей цели.
Первому участнику дается инструкция: «Твоей целью ближайшего будущего является правильный выбор профессии и ее получение. Представь, что твоя цель в данный момент находится перед тобой. Тебе остается только дойти до нее, но есть одно условие: сделать это нужно закрыв глаза и идти к своей цели не открывая их».
Задача остальных участников создать для него препятствия на пути к своей цели. Заранее им дается инструкция перегородить первому участнику дорогу и не пропускать его ничего не произнося при этом.
Первый участник не должен этого видеть и знать. Он закрытыми глазами идет к своей цели, «натыкаясь» на препятствие. Как только он заметит это препятствие ведущий сообщает: «Это препятствие на твоем пути достижения цели. В данном случае это могут быть экзамены. Сможешь ли ты преодолеть это препятствие?».
Участник пытается преодолеть преграду на пути, ведущий смотрит, какими методами и способами он пользуется при этом. Необходимо учитывать качества участника и эмоции в этот момент: сомневается, напорист, отказывается или избегает преодоления преграды, использует хитрость и т.п.
При проведении упражнения участнику можно задавать следующие вопросы:
Как можно преодолеть это препятствие?
Может отказаться от своей цели, тогда исчезнет препятствие?
Что ты почувствовал, увидев препятствие: дискомфорт, тревогу, неуверенность, растерянность. Откуда оно взялось? Что можно делать, чтобы его преодолеть?
Обращаясь к группе: Как бы поступил каждый из вас?
После того, как участники группы обсудят данное упражнение, следует сделать вывод: "Каждый из нас в различных ситуациях поступает так, как умеет, как его воспитали, в зависимости от своего жизненного опыта, от того, как его научили или он научился справляться с трудностями, то есть, от личных особенностей человека. Не стоит думать о том, что у меня что-либо не получится, по тем или иным причинам, нужно настраивать себя на то, что я все смогу, я научусь, у меня получится и т.п.".
- 
    
Упражнение «Цепочка».
 
Ведущий: "Теперь давайте узнаем, как много профессий вы знаете. Насколько вы о них осведомлены и какие из них вам интересны. Это упражнение знают многие. Оно называется «Цепочка».Сейчас я назову название профессии, а вам необходимо на последнюю букву профессии назвать следующую профессию. Например: педагог - геолог - географ - фельдшер - регистратор и т.д. После данного упражнения ребята часто начинаю задавать различные вопросы относительно той или иной профессии.
После данного упражнения можно показать Презентацию "Я и моя будущая профессия". Это поможет ребятам убедиться в правильном выборе своей будущей профессии или определиться с её выбором. Данная презентация направлена на активизацию интересов и позволяет не определившимся невольно задуматься о том, какую из профессий выбрать.
Слайд 2: Какую же профессию выбрать?
Слайд 3: Стилист или визажист?
Слайд 4:
- 
    
Стилист по одежде;
 - 
    
Стилист-парикмахер;
 - 
    
Имиджмейкер;
 - 
    
Визажист;
 - 
    
Дизайнер одежды;
 - 
    
Дизайнер обуви;
 - 
    
Модельер,модельер-закройщик;
 - 
    
Художник;
 - 
    
Писатель;
 - 
    
Журналист.
 
- 
    
Слайд 5:Ресторатор или дизайнер?
 - 
    
Слайд 6:
 
- 
    
Ресторатор;
 - 
    
Шеф-повар;
 - 
    
Официант;
 - 
    
Администратор;
 - 
    
Кондитер мороженного;
 - 
    
Кондитер - технолог;
 - 
    
Кулинар;
 - 
    
Дизайнер интерьера;
 - 
    
Дизайнер мебели;
 - 
    
Дизайнер дома;
 - 
    
Реставратор;
 - 
    
Скульптор;
 - 
    
Витражист;
 - 
    
Резчик по дереву.
 
- 
    
Слайд 7: Менеджер или юрист?
 - 
    
Слайд8:
 
- 
    
Менеджер по туризму;
 - 
    
Менеджер по продажам;
 - 
    
Менеджер по персоналу;
 - 
    
Менеджер по рекламе, маркетолог;
 - 
    
Офис менеджер; менеджер по проектам;
 - 
    
Юрист, юрисконсульт;
 - 
    
Адвокат, нотариус, правовед;
 - 
    
Страховой агент;
 - 
    
Судья, прокурор, следователь;
 - 
    
Полиция, делопроизводство, секретарь;
 - 
    
Таможенное дело, налоговое дело;
 - 
    
Военное дело;
 - 
    
Банковское дело, банкир;
 - 
    
Охранное предприятие, охрана.
 
- 
    
Слайд 9: Строитель или архитектор?
 - 
    
Слайд 10:
 
- 
    
Архитектор;
 - 
    
Строитель;
 - 
    
Прораб;
 - 
    
Бригадир;
 - 
    
Кровельщик;
 - 
    
Каменщик;
 - 
    
Плотник;
 - 
    
Монтажник;
 - 
    
Сантехник;
 - 
    
Сварщик;
 - 
    
Грузчик;
 - 
    
Маляр- штукатур;
 - 
    
Электрик;
 - 
    
Дизайнер ландшафта;
 - 
    
Геодезист;
 - 
    
Связист;
 - 
    
Телефонист;
 - 
    
Кочегар;
 - 
    
Пожарный.
 
- 
    
Слайд 11: Педагог или воспитатель?
 - 
    
Слайд 12:
 
- 
    
Воспитатель в детском саду;
 - 
    
Учитель начального обучения;
 - 
    
Учитель-предметник;
 - 
    
Социальный педагог;
 - 
    
Педагог-психолог;
 - 
    
Преподаватель в ВУЗе;
 - 
    
Профессор.
 
- 
    
Слайд 13: Артист, музыкант...
 - 
    
Слайд 14:
 
- 
    
Артист шоу-бизнеса;
 - 
    
Музыкант, танцор;
 - 
    
Хореограф;
 - 
    
Артист балета;
 - 
    
Артист театра;
 - 
    
Ведущий развлекательных вечеров, передач, шоумен;
 - 
    
Пиар-менеджер, сценарист;
 - 
    
Ведущий на телеканале и радио;
 - 
    
Ди-джей в клубе.
 
- 
    
Слайд 15: ...или спортсмен?
 - 
    
Слайд 16:
 
- 
    
Футбол, баскетбол, волейбол;
 - 
    
Гимнастика, бег, прыжки;
 - 
    
Тяжелая атлетика;
 - 
    
Сноуборд, лыжи;
 - 
    
Хоккей, теннис, плавание;
 - 
    
Бокс, борьба, каратэ;
 - 
    
Велогонки, автогонки;
 - 
    
Фигурное катание;
 - 
    
Шахматы, стрельба, стрельба из лука;
 - 
    
Тренер, фитнес-тренер;
 - 
    
Чемпионат мира по спорту.
 
- 
    
Слайд 17: Фотограф или видеорежиссер?
 - 
    
Слайд 18:
 
- 
    
Фотограф;
 - 
    
Фотомодель;
 - 
    
Редактор журнала;
 - 
    
Актер кино;
 - 
    
Костюмер;
 - 
    
Режиссер;
 - 
    
Продюсер;
 - 
    
Каскадер;
 - 
    
Мультипликатор.
 
- 
    
Слайд 19: Психиатрия или медицина?
 - 
    
Слайд 20:
 
- 
    
Психолог-консультант;
 - 
    
Психотерапевт, нарколог;
 - 
    
Педиатр;
 - 
    
Терапевт, физиотерапевт;
 - 
    
Хирург, пластический хирург;
 - 
    
Медсестра, медбрат;
 - 
    
Окулист, лор, ортопед;
 - 
    
Стоматолог, протезист, нефролог;
 - 
    
Гастроэнтеролог, рентгенолог;
 - 
    
Акушер, эндокринолог;
 - 
    
Диетолог, косметолог, массажист;
 - 
    
Фармацевт;
 - 
    
Патологоанатом.
 
- 
    
Слайд 21: Железная дорога или авиация?
 - 
    
Слайд 22:
 
- 
    
Пилот;
 - 
    
Стюардесса;
 - 
    
Авиамеханик;
 - 
    
Авиадиспетчер;
 - 
    
Машинист; проводник;
 - 
    
Дежурный по станции;
 - 
    
Путевое хозяйство;
 - 
    
Оператор дефектоскопн. тележек;
 - 
    
Автомеханик;
 - 
    
Шофер;
 - 
    
Таксист, диспетчер;
 - 
    
Дорожный рабочий.
 
- 
    
Слайд 23: Зоопарк или цирк?
 - 
    
Слайд 24:
 
- 
    
Сотрудник зоопарка;
 - 
    
Организатор;
 - 
    
Клоун;
 - 
    
Фокусник;
 - 
    
Жонглер;
 - 
    
Иллюзионист;
 - 
    
Акробат;
 - 
    
Гимнаст;
 - 
    
Трюкач;
 - 
    
Дрессировщик.
 
- 
    
Слайд 25:…есть ещё такие профессии, как:
 
- 
    
Астроном;
 - 
    
Археолог;
 - 
    
Метеоролог;
 - 
    
Переводчик;
 - 
    
Редактор;
 - 
    
Web-дизайнер;
 - 
    
Web-мастер;
 - 
    
Нефтяник;
 - 
    
Кинолог, жокей;
 - 
    
Экспедитор;
 - 
    
Упаковщик;
 - 
    
Аналитик, эксперт;
 - 
    
Ревизор;
 - 
    
Спасатель;
 - 
    
Аппаратчик;
 - 
    
Станочник;
 - 
    
Генный инженер;
 - 
    
Пчеловод;
 - 
    
Сельское хозяйство;
 
- 
    
Слайд 26: ... есть ещё такие профессии, как:
 
- 
    
Агроном;
 - 
    
Садовод;
 - 
    
Цветовод, флорист;
 - 
    
Парфюмер;
 - 
    
Эколог;
 - 
    
Стеклодув;
 - 
    
Программист;
 - 
    
Бухгалтер;
 - 
    
Экономист;
 - 
    
Кассир;
 - 
    
Ювелир;
 - 
    
Продавец-консультант;
 - 
    
Шахтер;
 - 
    
Ветеринар;
 - 
    
Охотник, лесник;
 - 
    
Рыболов;
 - 
    
Почтовое дело;
 - 
    
Библиотекарь;
 - 
    
Работник музея;
 - 
    
Экскурсовод.
 
- 
    
Слайд 27: ... есть ещё такие профессии, как:
 
- 
    
Инженер-конструктор;
 - 
    
Винодел, сомелье;
 - 
    
Банщик;
 - 
    
Зоолог;
 - 
    
Изотерик, экстрасенс;
 - 
    
Капитан корабля;
 - 
    
Священник.
 
- 
    
Это не весь список, существующих профессий в мире.
 - 
    
Есть ещё профессии, одну из которых выберешь ты!!!
 
- 
    
Методика «Матрица выбора профессии».
 
- 
    
Методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи.
 - 
    
Диагностическая цель: определение предполагаемых профессий, соответствующих интересам и склонностям субъекта.
 - 
    
Процедура тестирования: от опрашиваемого требуется выбрать один из предложенных вариантов при ответе на два вопроса.
 - 
    
Ведущий: А теперь узнаем, какая профессия подходит каждому из вас, отвечает вашим интересам и возможностям. Проводится диагностика.
 
- 
    
Методика "Дифференциально-диагностический опросник" (ДДО) Е.А. Климова.
 
- 
    
Диагностическая цель: определение типа профессии при профориентации.
 - 
    
Процедура тестирования: из пары описаний нужно выбрать тот тип занятия, которым предпочтительней заняться.
 - 
    
Ведущий: "Для того чтобы помочь Вам выбрать профессию с учетом Ваших интересов и склонностей, предлагаю оценить 20 пар описаний различных видов занятий. Необходимо внимательно прочитать пару описаний и выбрать для себя тот вид занятия, которым Вы предпочли бы заняться.
 
- 
    
Упражнение "Качества личности".
 
- 
    
Учащимся раздается 2 чистых листа бумаги и дается инструкция на каждом листе написать только одно качество, которое он ценит в людях. Листы скатываются «трубочкой» и складываются в корзинку. Затем ребята подходят по одному к корзинке и, выбрав одну «трубочку», прочитав, что в неё написано, «дарит» это качество тому, в ком по его мнению оно есть. Нужно проследить за тем, чтобы каждый из детей получил хоть одно качество. Можно запланировать 2 круга и создать правило: в 1 круге дарят тем, кому посчитают нужным, во 2 круге не дарить тем, кто уже получил качество.
 - 
    
Этот подарок подчеркивает, что другие замечают данное качество в этом человеке. (Н. Самоучкина).
 
- 
    
Рефлексия впечатлений.
 
- 
    
Что мне понравилось?
 - 
    
Что мне не понравилось?
 - 
    
Что бы я посоветовал?