- Учителю
- Тренинг Профориентация для первокурсников
Тренинг Профориентация для первокурсников
Актюбинская областная специальная (коррекционная)
школа-интернат-колледж для детей с нарушением слуха
Тренинговое занятие с элементами диагностики
</<font face="Calibri, serif">"Профориентация для первокурсников".
Дощанова Самал Турарбековна
педагог-психолог
Цель занятия:
-
оказание психологической поддержки учащимся в выборе будущей профессии;
-
открытие перед учащимися перспектив дальнейшего личностного роста;
-
помощь учащимся в определении своих жизненных планов и выстраивание алгоритма действий;
-
помочь в выборе профессии, соответствующей интересам и склонностям субъекта;
Аудитория: 9-12 классы.
Ход занятия:
-
Вступительное слово:
Профессиональная деятельность занимает примерно третью часть жизни каждого человека. А чтобы столько времени заниматься любимым и интересным делом, необходимо правильно выбрать профессию. Чтобы это сделать, нужно знать свои возможности, профессиональные интересы и склонности. Чтобы помочь справиться с этой задачей мы проводим сегодняшнее занятие. Для достижения своих целей, необходимо изучить имеющиеся у каждого из вас ресурсы, выявить наши склонности и интересы, узнать, на что мы способны и в какой сфере можем добиться наибольших результатов и осуществить значительный карьерный рост.
Чтобы разобраться во всех этих вопросах, нам помогут следующие упражнения.
-
Упражнение «Ресурсы».
Из группы учащихся выбираются 4 участника. Одному из них предлагается закрытыми глазами дойти до своей цели.
Первому участнику дается инструкция: «Твоей целью ближайшего будущего является правильный выбор профессии и ее получение. Представь, что твоя цель в данный момент находится перед тобой. Тебе остается только дойти до нее, но есть одно условие: сделать это нужно закрыв глаза и идти к своей цели не открывая их».
Задача остальных участников создать для него препятствия на пути к своей цели. Заранее им дается инструкция перегородить первому участнику дорогу и не пропускать его ничего не произнося при этом.
Первый участник не должен этого видеть и знать. Он закрытыми глазами идет к своей цели, «натыкаясь» на препятствие. Как только он заметит это препятствие ведущий сообщает: «Это препятствие на твоем пути достижения цели. В данном случае это могут быть экзамены. Сможешь ли ты преодолеть это препятствие?».
Участник пытается преодолеть преграду на пути, ведущий смотрит, какими методами и способами он пользуется при этом. Необходимо учитывать качества участника и эмоции в этот момент: сомневается, напорист, отказывается или избегает преодоления преграды, использует хитрость и т.п.
При проведении упражнения участнику можно задавать следующие вопросы:
Как можно преодолеть это препятствие?
Может отказаться от своей цели, тогда исчезнет препятствие?
Что ты почувствовал, увидев препятствие: дискомфорт, тревогу, неуверенность, растерянность. Откуда оно взялось? Что можно делать, чтобы его преодолеть?
Обращаясь к группе: Как бы поступил каждый из вас?
После того, как участники группы обсудят данное упражнение, следует сделать вывод: "Каждый из нас в различных ситуациях поступает так, как умеет, как его воспитали, в зависимости от своего жизненного опыта, от того, как его научили или он научился справляться с трудностями, то есть, от личных особенностей человека. Не стоит думать о том, что у меня что-либо не получится, по тем или иным причинам, нужно настраивать себя на то, что я все смогу, я научусь, у меня получится и т.п.".
-
Упражнение «Цепочка».
Ведущий: "Теперь давайте узнаем, как много профессий вы знаете. Насколько вы о них осведомлены и какие из них вам интересны. Это упражнение знают многие. Оно называется «Цепочка».Сейчас я назову название профессии, а вам необходимо на последнюю букву профессии назвать следующую профессию. Например: педагог - геолог - географ - фельдшер - регистратор и т.д. После данного упражнения ребята часто начинаю задавать различные вопросы относительно той или иной профессии.
После данного упражнения можно показать Презентацию "Я и моя будущая профессия". Это поможет ребятам убедиться в правильном выборе своей будущей профессии или определиться с её выбором. Данная презентация направлена на активизацию интересов и позволяет не определившимся невольно задуматься о том, какую из профессий выбрать.
Слайд 2: Какую же профессию выбрать?
Слайд 3: Стилист или визажист?
Слайд 4:
-
Стилист по одежде;
-
Стилист-парикмахер;
-
Имиджмейкер;
-
Визажист;
-
Дизайнер одежды;
-
Дизайнер обуви;
-
Модельер,модельер-закройщик;
-
Художник;
-
Писатель;
-
Журналист.
-
Слайд 5:Ресторатор или дизайнер?
-
Слайд 6:
-
Ресторатор;
-
Шеф-повар;
-
Официант;
-
Администратор;
-
Кондитер мороженного;
-
Кондитер - технолог;
-
Кулинар;
-
Дизайнер интерьера;
-
Дизайнер мебели;
-
Дизайнер дома;
-
Реставратор;
-
Скульптор;
-
Витражист;
-
Резчик по дереву.
-
Слайд 7: Менеджер или юрист?
-
Слайд8:
-
Менеджер по туризму;
-
Менеджер по продажам;
-
Менеджер по персоналу;
-
Менеджер по рекламе, маркетолог;
-
Офис менеджер; менеджер по проектам;
-
Юрист, юрисконсульт;
-
Адвокат, нотариус, правовед;
-
Страховой агент;
-
Судья, прокурор, следователь;
-
Полиция, делопроизводство, секретарь;
-
Таможенное дело, налоговое дело;
-
Военное дело;
-
Банковское дело, банкир;
-
Охранное предприятие, охрана.
-
Слайд 9: Строитель или архитектор?
-
Слайд 10:
-
Архитектор;
-
Строитель;
-
Прораб;
-
Бригадир;
-
Кровельщик;
-
Каменщик;
-
Плотник;
-
Монтажник;
-
Сантехник;
-
Сварщик;
-
Грузчик;
-
Маляр- штукатур;
-
Электрик;
-
Дизайнер ландшафта;
-
Геодезист;
-
Связист;
-
Телефонист;
-
Кочегар;
-
Пожарный.
-
Слайд 11: Педагог или воспитатель?
-
Слайд 12:
-
Воспитатель в детском саду;
-
Учитель начального обучения;
-
Учитель-предметник;
-
Социальный педагог;
-
Педагог-психолог;
-
Преподаватель в ВУЗе;
-
Профессор.
-
Слайд 13: Артист, музыкант...
-
Слайд 14:
-
Артист шоу-бизнеса;
-
Музыкант, танцор;
-
Хореограф;
-
Артист балета;
-
Артист театра;
-
Ведущий развлекательных вечеров, передач, шоумен;
-
Пиар-менеджер, сценарист;
-
Ведущий на телеканале и радио;
-
Ди-джей в клубе.
-
Слайд 15: ...или спортсмен?
-
Слайд 16:
-
Футбол, баскетбол, волейбол;
-
Гимнастика, бег, прыжки;
-
Тяжелая атлетика;
-
Сноуборд, лыжи;
-
Хоккей, теннис, плавание;
-
Бокс, борьба, каратэ;
-
Велогонки, автогонки;
-
Фигурное катание;
-
Шахматы, стрельба, стрельба из лука;
-
Тренер, фитнес-тренер;
-
Чемпионат мира по спорту.
-
Слайд 17: Фотограф или видеорежиссер?
-
Слайд 18:
-
Фотограф;
-
Фотомодель;
-
Редактор журнала;
-
Актер кино;
-
Костюмер;
-
Режиссер;
-
Продюсер;
-
Каскадер;
-
Мультипликатор.
-
Слайд 19: Психиатрия или медицина?
-
Слайд 20:
-
Психолог-консультант;
-
Психотерапевт, нарколог;
-
Педиатр;
-
Терапевт, физиотерапевт;
-
Хирург, пластический хирург;
-
Медсестра, медбрат;
-
Окулист, лор, ортопед;
-
Стоматолог, протезист, нефролог;
-
Гастроэнтеролог, рентгенолог;
-
Акушер, эндокринолог;
-
Диетолог, косметолог, массажист;
-
Фармацевт;
-
Патологоанатом.
-
Слайд 21: Железная дорога или авиация?
-
Слайд 22:
-
Пилот;
-
Стюардесса;
-
Авиамеханик;
-
Авиадиспетчер;
-
Машинист; проводник;
-
Дежурный по станции;
-
Путевое хозяйство;
-
Оператор дефектоскопн. тележек;
-
Автомеханик;
-
Шофер;
-
Таксист, диспетчер;
-
Дорожный рабочий.
-
Слайд 23: Зоопарк или цирк?
-
Слайд 24:
-
Сотрудник зоопарка;
-
Организатор;
-
Клоун;
-
Фокусник;
-
Жонглер;
-
Иллюзионист;
-
Акробат;
-
Гимнаст;
-
Трюкач;
-
Дрессировщик.
-
Слайд 25:…есть ещё такие профессии, как:
-
Астроном;
-
Археолог;
-
Метеоролог;
-
Переводчик;
-
Редактор;
-
Web-дизайнер;
-
Web-мастер;
-
Нефтяник;
-
Кинолог, жокей;
-
Экспедитор;
-
Упаковщик;
-
Аналитик, эксперт;
-
Ревизор;
-
Спасатель;
-
Аппаратчик;
-
Станочник;
-
Генный инженер;
-
Пчеловод;
-
Сельское хозяйство;
-
Слайд 26: ... есть ещё такие профессии, как:
-
Агроном;
-
Садовод;
-
Цветовод, флорист;
-
Парфюмер;
-
Эколог;
-
Стеклодув;
-
Программист;
-
Бухгалтер;
-
Экономист;
-
Кассир;
-
Ювелир;
-
Продавец-консультант;
-
Шахтер;
-
Ветеринар;
-
Охотник, лесник;
-
Рыболов;
-
Почтовое дело;
-
Библиотекарь;
-
Работник музея;
-
Экскурсовод.
-
Слайд 27: ... есть ещё такие профессии, как:
-
Инженер-конструктор;
-
Винодел, сомелье;
-
Банщик;
-
Зоолог;
-
Изотерик, экстрасенс;
-
Капитан корабля;
-
Священник.
-
Это не весь список, существующих профессий в мире.
-
Есть ещё профессии, одну из которых выберешь ты!!!
-
Методика «Матрица выбора профессии».
-
Методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи.
-
Диагностическая цель: определение предполагаемых профессий, соответствующих интересам и склонностям субъекта.
-
Процедура тестирования: от опрашиваемого требуется выбрать один из предложенных вариантов при ответе на два вопроса.
-
Ведущий: А теперь узнаем, какая профессия подходит каждому из вас, отвечает вашим интересам и возможностям. Проводится диагностика.
-
Методика "Дифференциально-диагностический опросник" (ДДО) Е.А. Климова.
-
Диагностическая цель: определение типа профессии при профориентации.
-
Процедура тестирования: из пары описаний нужно выбрать тот тип занятия, которым предпочтительней заняться.
-
Ведущий: "Для того чтобы помочь Вам выбрать профессию с учетом Ваших интересов и склонностей, предлагаю оценить 20 пар описаний различных видов занятий. Необходимо внимательно прочитать пару описаний и выбрать для себя тот вид занятия, которым Вы предпочли бы заняться.
-
Упражнение "Качества личности".
-
Учащимся раздается 2 чистых листа бумаги и дается инструкция на каждом листе написать только одно качество, которое он ценит в людях. Листы скатываются «трубочкой» и складываются в корзинку. Затем ребята подходят по одному к корзинке и, выбрав одну «трубочку», прочитав, что в неё написано, «дарит» это качество тому, в ком по его мнению оно есть. Нужно проследить за тем, чтобы каждый из детей получил хоть одно качество. Можно запланировать 2 круга и создать правило: в 1 круге дарят тем, кому посчитают нужным, во 2 круге не дарить тем, кто уже получил качество.
-
Этот подарок подчеркивает, что другие замечают данное качество в этом человеке. (Н. Самоучкина).
-
Рефлексия впечатлений.
-
Что мне понравилось?
-
Что мне не понравилось?
-
Что бы я посоветовал?