|
</<font face="Times New Roman,
serif">Отрицательные последствия неправильно выбранной
профессии затрагивают как самого человека, так и все
общество. Правильный выбор профессии в 2-2,5 раза уменьшает
текучесть кадров, на 10-15% увеличивает производительность
труда и в 1,5-2 раза уменьшает стоимость обучения кадров. Для
оценки профессионального личностного типа применяют методику
Джона Голланда. Согласно его концепции он выделил 6 типов
социальной направленности личности.
1. Реалистический тип - несоциальный, ориентированный на
настоящее, эмоционально стабильный, занимающийся конкретными
объектами (вещами, инструментами, машинами), отдает
предпочтение занятиям, требующим моторной ловкости,
конкретности. Развиты математические, невербальные
способности.
Рекомендуются профессии: механик, электрик, инженер, агроном
и т.д.
2. Интеллектуальный тип - не социален, аналитичен,
рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические
ценности, любит решать задачи, требующие абстрактного
мышления, интеллектуал. Гармонично развиты вербальные и
невербальные способности. Рекомендуются профессии научного
характера: ботаник, астроном, математик, физик и т.д.
3. Социальный тип - обладает социальными умениями, нуждается
в контактах. Черты его характера: стремление поучать и
воспитывать, психологический настрой на человека, гуманность.
Представитель данного типа старается держаться в стороне от
интеллектуальных проблем; активен, но часто зависим от мнения
группы людей. Проблемы решает, опираясь на эмоции, чувства,
умение общаться. Обладает хорошими вербальными способностями.
Рекомендуются профессии: врач, учитель, психолог и
т.д.
4. Конвенциальный тип - предпочитает четко структурированную
деятельность. Характер стереотипный, конкретный,
практический. Не проявляет критичность, оригинальность,
консервативен, зависим, не любит смену деятельности. Слабо
развиты организаторские способности, преобладают
математические способности.
Рекомендуются профессии, связанные с канцелярией и
расчетом.
5. Предприимчивый тип - избирает цели. которые позволяют
проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, любит
приключения. Представитель данного типа доминантен, любит
признание, любит руководить. Ему не нравится практический
труд, а также занятия, требующие интеллектуальных усилий,
усидчивости. Хорошо решает задачи, связанные с руководством,
статусом и властью, агрессивен и предприимчив, обладает
хорошими вербальными способностями.
Рекомендуются профессии: артист, журналист, телеоператор,
заведующий, директор, дипломат и т.д.
6. Артистический тип - опирается на эмоции, воображение,
интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в
решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные
способности. Для представителей данного типа характерен
высокий жизненный идеал с утверждением своего "я". Он не
социален в том смысле, что не придерживается условностей
общества.
Рекомендуются творческие занятия: музыка, рисование,
литературное творчество и т.д.
|