Разработка урока Права несовершеннолетних по трудовому законодательству (9 класс)

Тема урока: Права несовершеннолетних по трудовому законодательству. (Основы правовых знаний для 9 классов)

ЭПИГРАФ: Право - это искусство добра и справедливости.

(норма римского права)

План изучения новой темы на доске.

Почему мы разделились на 3 группы:

• Человек - человек

• Человек - техника

• Человек - художественный образ

Каждый работает именно в той области, которая соответствует своей будущей профессии.

Профориентационная работа в вашем классе уже идет, и вы посещаете ЭК по предпрофильной подготовке.

После окончания 9 класса:

• Профильные классы

• Универсальный класс

• Устроится на работу

Давайте поможем вашему сверстнику Иванову, устроится на работу, не ущемляя его права.

1.Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

-Схема - законодательство

1. Конституция РФ

2. Трудовой кодекс РФ

   • Заключение трудового договора

   • Регулирование прав несовершеннолетних (глава 42, статьи с 265 по 272)

Регулирование прав несовершеннолетних начнем изучать с ограничения применения труда несовершеннолетних:

2.Ограничения на применение труда несовершеннолетних

• Дети смотрят видеоматериал и выясняют работы, где нельзя использовать труд несовершеннолетних

3. Условия труда несовершеннолетних

- Рабочее время

- ситуация «Айдыс» - Человек - Человек (ст 270-271)

- командировка «Саша» - Человек - Техника (ст 270-271)

- Время отдыха

- ситуация «Таня» - Человек - Художественный образ (ст 267)

4.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (Ст. 267-269)

Гарантии -

Компенсации - при совмещении работы с обучением выплачиваются компенсации за время работы во время экзаменов, проезд к месту учебы и т.д.

При совмещении работы с обучением заключается трудовой договор

5. Ученический договор.

УД - зак-ся между работодателем и работником, совмещающим работу с обучением.

- права и обязанности сторон

- условия работы

- оплата за время сдачи экзаменов

- оплата стипендии

При не выполнении условий договора работником работодатель вправе потребовать от работника возмещения затрат на его обучение.

6. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя

- работа со схемой учебника

ВЫВОД:

1. Скажите, на что нужно обратить внимание при поступлении на работу?

2. При заключении трудового договора чтобы не ущемлялись Ваши права?

3. Как Вы понимаете смысл нашего эпиграфа по отношению к теме нашего сегодняшнего урока.

ПРАВО-это значит законы, наши права регулируют: - Конституция РФ - Трудовой кодекс РФ - эти законы являются добрыми и справедливыми

Те кто не получили оценок могут их заработать выполнив домашнее задание. Домашнее задание:

Задания на стр-129-130

№ 2- ряд Человек - техника

№3 - ряд Человек - художественный образ

№4 - ряд Человек - человек