- Учителю
- Конспект урока по обществознанию на тему 'Межличностные отношения'
Конспект урока по обществознанию на тему 'Межличностные отношения'
ООШ с. Новотроицкое открытый урок по обществознанию 7 класс
Межличностные отношения.
Зарипова З.И.
12.12.2014
Межличностные отношения.
Цели и задачи.
-
1.Вывести на более высокий уровень обобщений знания и представления учащихся об особенностях межличностных отношений.
-
2.Развивать умения осуществлять комплексный поиск, систематизировать информацию по теме, сравнивать, анализировать, делать выводы, рационально решать познавательные и проблемные задания.
-
3.Воспитывать стремление к реализации своих коммуникативных способностей.
Тип урока: урок - исследование проблемы.
Ход урока
1.Организационный момент.
2.Повторение изученного.
На протяжении уже нескольких уроков мы с вами изучаем тему «Подросток в социальной среде». Давайте посмотрим, какими знаниями по изученным темам раздела вы обладаете.
(Решение тестовых заданий. ПРИЛОЖЕНИЕ 1).
3.Мотивация урока.
Мы уже выяснили на предыдущих уроках, что формирование и развитие личности, а также деятельность отдельного человека существенно зависят от социальной среды. Она представляет собой сложно организованное общество, в котором люди вступают друг с другом в разнообразные межличностные отношения. О них мы и поговорим сегодня на уроке.
С проблемой, которую мы будем исследовать на уроке, вы сталкивались не раз на бытовом уровне, на уроках истории, литературы и других уроках. Сегодня мы подведем под нее научную основу.
Итак, тема урока: «Межличностные отношения». Проблема исследования - Можно ли утверждать, что межличностные отношения дают нам информацию о человеке?
Мы рассмотрим следующие вопросы:
-
1.Особенности межличностных отношений.
-
2. Виды межличностных отношений.
-
3. Взаимодействие в группе.
-
4. Взаимопонимание в группе.
4.Изучение нового материала.
Как я вам уже говорила, жизнь человека немыслима без контактов с различными людьми. Эти контакты происходят постоянно. О них и пойдет речь на уроке, который я предлагаю провести в виде исследовательской работы. Изучать отношения между людьми всегда интересно и полезно. Займемся этими вопросами…
Ученые-социологи установили, что только две причины заставляют людей вступать в контакты друг с другом. Что это за причины мы выясним через анализ двух ситуаций.
Первая ситуация: На автобусной остановке, услышав интересный рассказ, чужие люди стали обмениваться информацией.
Вторая ситуация: Во время рассказа ваше внимание было привлечено к тому, как живо, образно, эмоционально говорил рассказчик, и вы решили познакомиться с ним поближе.
-
Задание: определите, что заставило человека вступить в контакт в первом и во втором случае, есть ли различия в причинах контакта?
(Ответы учащихся).
- В приведенных ситуациях, как и при любых контактах, основой выступает потребность, желание, которое необходимо удовлетворить. Однако конкретные причины контакта в обоих случаях были разными: в первом - обмен информацией, во втором - интерес к человеку.
-
В первом случае,
-
во время общения внимание всех людей, стоящих на остановке, привлекла интересная ситуация, а не человек, рассказавший о ней.
-
Никто из участников этого эпизода, в том числе и сам рассказчик, не пытался каким-то образом изменить поведение окружающих.
-
Никто никого не побуждал высказываться.
-
Последствием этого эпизода будет воспоминание об услышанном и, возможно, пересказ услышанного своим знакомым.
-
При этом многие даже не вспомнят внешность рассказчика.
-
Во втором случае,
-
Человек постарается каким-то образом привлечь внимание объекта своего внимания. (В нашем случае вы рассказчика). Вы можете вступить с ним в спор, обратиться с вопросом, просто сказать о своем желании познакомиться поближе и т.д.
И в первом и во втором случае вы вступили в межличностные отношения.
-
Что же такое межличностные отношения?
Межличностные отношения - это отношения в малой группе, возникающие между людьми в процессе их жизнедеятельности.
Межличностные отношения бывают
-
деловые,
-
приятельские,
-
личные,
-
семейные.
По форме они подразделяются на:
-
Знакомство
-
Узнаю в лицо
-
Приветствую
-
Разговариваю
-
Приятельство
-
Приятие друг друга
-
Неприятие друг друга
-
Товарищество
-
Дружба на основе общих целей
- В основе межличностных отношений лежат взаимодействие и взаимопонимание. Эти положения мы с вами сейчас и исследуем.
5.Тренинг «Взаимодействие в группе».
(Раздать командам конверты с заданием).
Инструкция.
Сейчас вам предстоит выполнить задание без слов. Необходимо точно соблюдать инструкцию. Нужно как можно быстрее собрать прямоугольник из частей. Нельзя отбирать детали у другого, разговаривать, мешать другому. Выполнив задание, поднимите руку. После его выполнения необходимо прокомментировать деятельность группы.
- По моему сигналу вы приступаете к работе.
Анализ тренинга.
Слово предоставляется группам для анализа своих действий в том порядке, в котором они выполнили задание.
-
Все сразу поняли, что нужно делать?
-
Кто взял инициативу на себя?
-
Что принесло успех делу? (Все помогали друг другу).
-
Что мешало?
-
Кто был лучшим партнером? Кто «тянул одеяло на себя»?
- Как вы и заметили, наиболее успешными были те группы, в которых участники не мешали, а по возможности кооперировали свои действия.
6.Тренинг «Взаимопонимание в группе».
Человек живет среди людей. Все его радости и горести, дела и заботы связаны с людьми. Большое значение в межличностных отношениях имеет взаимопонимание. Многие из вас наверняка были в ситуации, когда переданная информация о событиях или о вас самих доставляла вам массу неприятных эмоций. Сейчас мы увидим механизм передачи информации. Может быть, это поможет вам в будущем.
Инструкция.
Сейчас мы с вами проведем тренинг на взаимопонимание. Задача участников - как можно лучше запомнить информацию и точно передать ее следующему. Передавать информацию будем один на один. Вначале желающие (5-6 учащихся) выйдут за дверь и будут по одному заходить в класс. Первому из вошедших информацию передам я. Затем он передаст ее следующему вошедшему, но уже без моей помощи, один на один. Второй участник - третьему и т.д.
Запоминать информацию вы можете, как хотите, кроме письменной записи.
-Кто желает принять участие в тренинге? (Желающие уходят).
-Я обращаю внимание оставшихся на то, что вы должны внимательно следить за происходящим, фиксируя:
-
Способы слушания, использованные участниками,
-
Искажение информации и с чем они связаны.
-Вы должны также соблюдать тишину, не подсказывать и не мешать участникам.
Информация.
Во время перемены заходила Валентина Германовна и сказала, что из-за того, что у Ирины Михайловны сын заболел свинкой, ее завтра не будет и вместо истории будет биология. Не забудьте, на носу конец четверти, время зря не теряйте, зарабатывайте хорошие оценки. Скоро Новый год - от нашего класса на праздник нужен номер художественной самодеятельности. Подумайте, что покажем. Алевтина Леонидовна просила передать, чтобы Кузнецов зашел к ней после уроков, забрал книжку.
-Вы готовы передать информацию?
- Пригласите следующего участника.
Анализ тренинга.
Слово предоставляется
А) участникам игры,
Б) учащимся для анализа действий участников тренинга.
-
Какими способами слушания и запоминания пользовались участники игры?
-
Какая информация запоминалась лучше?
-
Какие произошли искажения информации?
-
С чем связаны искажения?
-
Умеем ли мы слушать и слышать другого человека?
В) учителю.
Итоги тренинга.
-
Не стесняйтесь задавать вопросы, проясните непонятное.
-
При необходимости повторяйте информацию в присутствии собеседника, точно воспроизведя ее или своими словами.
-
Старайтесь выделить самую суть сообщения, игнорируя в случае необходимости второстепенные детали.
-Для полноценного взаимодействия мало владеть информацией, важно уметь сообщить ее людям, важно понимать друг друга, а этому надо учиться. Мы слышим не всегда то, что нам говорят. Слушать и слышать - это не одно и то же. Благодарю всех участников игры.
7.Тест «Познай себя». (Приложение 2)
-Хотите узнать, как к вам относятся окружающие? Для этого нам необходимо ответить на 9 вопросов теста «Познай себя».
8.Итог урока. Рефлексия.
Давайте подведем итоги.
-
С какими видами и особенностями межличностных отношений мы познакомились?
-
Что объединяет разные виды межличностных отношений?
-
Что вас удивило в сегодняшнем занятии?
-
Можно ли утверждать, что межличностные отношения дают нам информацию о человеке? Ответ аргументируйте.
Вывод: Итак, межличностные отношения человека весьма разнообразны. Все это подчеркивает, что многообразие проявлений человека и богатство мира вокруг него требуют и многообразия познания, сочетания разных способов и форм познавательной деятельности.
Домашнее задание. §12, подобрать иллюстрации из Интернета по теме «Межличностные отношения глазами художников» и подобрать пословицы, поговорки, афоризмы по межличностным отношениям.