Рабочая программа по дисциплине: Государственная служба в правоохранительных органах

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области

ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж

имени Героя России В.В. Бурцева»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

МДК.02.03 ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ

по специальности 031001 «Правоохранительная деятельность»

г. Белгород, 2014 г.

Рабочая программа учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах» ориентирована на реализацию федерального компонента государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) среднего (полного) общего образования по на базовом уровне в пределах основной образовательной программы среднего профессионального образования с учетом профиля получаемого профессионального образования.

Одобрена УТВЕРЖДАЮ

научно-методическим Заместитель директора по УР

советом колледжа ______________Т. Митусова

Протокол №____ «___» _______________201_ г.

от «___»__________201_ г.

Рассмотрена

ПЦК профессиональных дисциплин

Протокол №____

от «___» ________201_ г.

_____________М. Соловьева

Организация-разработчик: ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж имени Героя России В.В. Бурцева»

Разработчик: преподаватель Милохин Денис Сергеевич

Рецензент: _________________________________________________________

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1. ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

7

3. условия реализации учебной дисциплины

15

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА результатов освоения УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

19

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Госслужба в правоохранительных органах

1.1. Область применения программы

Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 031001 Правоохранительная деятельность.

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:

Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» Относиться к модулям профессионального цикла ОПОП в соответствии с ФГОС по специальности 0310001 «Правоохранительная деятельность» в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Организационно-управленческая деятельность», дисциплина изучается во взаимосвязи с теорией государства и права, конституционным правом, административным правом и другими отраслями законодательства.

Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» является основой для успешной профессиональной деятельности и карьерного роста.

1.3. Цели и задачи дисциплины - требования к результатам освоения дисциплины:

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

организации работы и документационного обеспечения вверенного ему подразделения при соблюдении режима секретности с учетом профиля деятельности правоохранительного органа;

уметь:

разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию;

принимать оптимальные управленческие решения; организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);

осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей;

знать:

организацию системы управления, кадрового, информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности (по профилю подготовки);

методы управленческой деятельности; основные положения научной организации труда;

порядок подготовки и принятия управленческих решений, организации их исполнения.

Юрист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности

(по базовой подготовке):

ПК 2.1. Осуществлять организационно-управленческие функции в рамках малых коллективов, как в условиях повседневной служебной деятельности, так и в нестандартных условиях, экстремальных ситуациях.

ПК 2.2. Осуществлять документационное обеспечение управленческой деятельности.

Юрист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность (по базовой подготовке):

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно-мотивационной ориентации.

ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.

ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.

ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 7. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.

ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.

ОК 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.

ОК 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.

ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности

1.4. Количество часов на освоение дисциплины:

Максимальной учебной нагрузки обучающегося 105 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 70 часов;

самостоятельной работы обучающегося 35 часов.

2. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Количество часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

105

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

70

в том числе:

практические занятия

36

курсовое проектирование

-

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

35

в том числе:

анализ нормативно-правовых актов

4

проработка учебной и специальной литературы

8

составление сравнительной таблицы

6

подготовка сообщений докладов, презентаций

8

работа с информационно-справочными системами Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»

4

Итоговая аттестация в форме зачета

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах»

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

МДК.02.03 Госслужба в правоохранительных органах

105

Тема 1. Государственная служба в правоохранительных органах.

Содержание учебного материала

2

1

Основные вопросы, система и задачи МДК «Госслужба в правоохранительных органах». Понятие государственной службы и ее значение в обеспечении эффективной деятельности государственных органов. Виды государственной службы и принципы их реализации Правовые и организационные основы государственной службы.

Основные причины, обусловившие необходимость реформирования государственной службы

2

Практическое занятие:

Тема 2. Государственные органы, службы и учреждения правоохранительной службы.

Содержание учебного материала

6

1

Понятие и сущность государственной службы в правоохранительных органах. Содержание государственной службы в правоохранительных органах. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы

2

Практическое занятие:

1. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы

2. Особенности прохождения службы сотрудниками внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков.

4

Тема 3. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел, содержанием и видами мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел

Содержание учебного материала

8

1.

Сущность и содержание укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел.

3

2.

Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел

Практическое занятие:

4

1. Основания и правила применения мер поощрения в органах внутренних дел.

2. Основания и правила применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел.

Тема 4. поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации; понятие, виды и содержание контракта о службе в органах внутренних дел Российской Федерации; цели, основные задачи и организационно-правовыми основы наставничества

Содержание учебного материала

8

1.

Понятие сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Правовое регулирование прохождения государственной службы в правоохранительных органах.

3

2.

Общая характеристика прав и обязанностей сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

Практическое занятие:

4

1. Условия поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

2. Цели, основные задачи и организационно-правовые основы наставничества.

Тема 5. Должность в системе правоохранительных органов: понятие, способы замещения и классификация

Содержание учебного материала

8

1.

Понятие должности в системе правоохранительных органов. Способы замещения должностей.

3

2.

Классификация должностей в правоохранительных органах и основные функции которые выполняют сотрудники различных отделов.

Практическое занятие:

4

1. Звания и классные чины служащих правоохранительных органов. РФ.

2. Организационно-штатная политика и социальные технологии обоснования должностей правоохранительной службы.

Тема 6. Поступление на государственную службу в правоохранительных органах

Содержание учебного материала

6

1.

Порядок и процедуры отбора граждан на службу в правоохранительные органы. Контракт о прохождении службы в правоохранительных органах.

3

Практическое занятие:

4

1. Профессиональная подготовка сотрудников органов правоохранительных органов.

2. Виды профессиональной подготовки сотрудников и их содеражание.

Тема 7. Прохождение государственной службы в правоохранительных органах

Содержание учебного материала

8

1.

Права и обязанности сотрудника, ограничения и запреты при прохождении службы в правоохранительных органах. Процедуры присвоения специальных и квалификационных званий сотрудникам правоохранительных органов.

3

2.

Рабочее время и отпуска, денежное довольствие, обеспечение вещевым имуществом. Поощрение, дисциплинарная и материальная ответственность.

Практическое занятие:

4

1. Порядок присвоение специальных званий сотрудникам правоохранительных органов.

2. Порядок распределения рабочего времени и отпусков сотрудников правоохранительных органов.

Тема 8. Прекращение государственной службы в правоохранительных органах

Содержание учебного материала

8

1.

2.

Основания прекращения службы в правоохранительных органах. Порядок увольнения из правоохранительных органов.

Порядок и основания восстановление в должности, специальном звании, на службе в правоохранительных органах.

3

Практическое занятие:

4

1. Изучение нормативно - правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.

2. Изучение нормативно - правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.

Тема 9. Социальные гарантии при прохождении службы и пенсионное обеспечение сотрудников правоохранительных органов

Содержание учебного материала

8

1.

Понятие и сущность социальной защиты сотрудников правоохранительных органов при прохождении государственной службы. Виды социальных гарантий при прохождении службы в правоохранительных органах.

3

2.

Основные положения пенсионного обеспечения сотрудников. Порядок признания сотрудников инвалидами. Погребение сотрудников, оплата ритуальных услуг и расходов.

Практическое занятие:

4

1. Государственная защита сотрудников правоохранительных органов. Правовая защита сотрудников правоохранительных органов и членов их семей.

2. Меры, применяемые для обеспечения безопасности сотрудников правоохранительных органов. Поводы и основания для их применения.

Тема 10. Этика государственной службы в правоохранительных органах

Содержание учебного материала

8

1.

Моральные качества служащих правоохранительных органов в системе служебных отношений. Государственная служба и нравственность. Служебный долг и личная ответственность служащего в правоохранительных органах за состояние дел в служебной сфере.

2

2.

Нравственные начала служебной дисциплины. Авторитет государственного служащего в правоохранительных органах (руководителя, начальника). Нравственная оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности.

Честь госслужащего в правоохранительных органах и ее роль в мотивации его поведения.

Оценка персонала управления и этические требования.

Практическое занятие:

4

1. Этический кодекс государственной службы в правоохранительных органах.

2. Оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности согласно этических требований.

Самостоятельная работа при изучении МДК 02.03. «Госслужба в правоохранительных органах» Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы, нормативных правовых актов, подготовка сообщений, презентаций, составление таблиц.

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы:

1. Виды государственной службы.

2. Общая характеристика правового положения сотрудников правоохранительных органов.

3. Нормативно - правовые акты регулирования правоохранительной службы в РФ:

• Федеральный закон «О судебных приставах»

• Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации»

• Указ Президента РФ «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»

• Постановление Президиума ВС РФ от 30 марта 1992 г. № 2629-I «О распространении Положения о единой системе оплаты труда работников правоохранительных органов в Российской Федерации, на работников научных и учебных заведений Генеральной прокуратуры Российской Федерации».

• Постановление Президиума ВС РФ «Об оплате труда работников органов прокуратуры Российской Федерации»

• Постановление Правительства РФ «Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства».

• Постановление Правительства РФ «О порядке оказания медицинской помощи, санитарно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей»

• Постановление Правительства РФ «О порядке финансирования и материально-технического

обеспечения мер государственной защиты, предусмотренных в отношении судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, денежное содержание которых осуществляется за счет средств федерального бюджета».

• Постановление Правительства РФ «О возмещении судьям, должностным лицам правоохрани-

тельных и контролирующих органов или членам их семей ущерба, причиненного уничтожением или повреждением их имущества в связи со служебной деятельностью».

• «О мерах по реализации Федерального закона «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» («Временной инструкцией о порядке обеспечения государственной защиты судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»).

4. Ограничения в приёме на государственную правоохранительную службу. Испытания при приёме.

5. Государственная служба в правоохранительных органах и коррупция. Причины, обуславливающие распространение коррупции в государственном аппарате. Антикоррупционное законодательство и перспективы его развития.

6. Международное трудовое право и публичная служба. Трудовое право и государственная служба за рубежом.

7. Проблемы профессионального обучения государственных служащих правоохранительных органов в России.

8. Государственная налоговая служба РФ.

9. Развитие правоохранительной службы как правового института.

10. Совершенствование социально-правового контроля за деятельностью правоохранительных служб.

11. Проблема включенности бизнес-структур в деятельность правоохранительных служб

12 .Организационная культура правоохранительной службы .

13. Политическая и правовая культура сотрудников правоохранительной службы.

14. Особенности судебной власти в РФ как особой формы государственной деятельности.

15.Поощрения при прохождении государственной правоохранительной службы.

16.Прекращение государственно-служебных отношений.

17.Ответственность государственных служащих, проходящих службу в правоохранительных органах.

18. Виды и формы контроля за служебной дисциплиной сотрудников правоохранительных органов.

35

Всего по МДК 02.03.

105

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. - ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. - репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)

3. - продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

Госслужба в правоохранительных органах

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета общественных дисциплин.

Оборудование учебного кабинета: рабочее место студентов и преподавателя, комплект учебно-методической документации, наглядные пособия.

Технические средства обучения: персональный компьютер, телевизор, мультимедиапроектор.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых нормативных актов, учебных изданий, Интернет- ресурсов, дополнительной литературы

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Текст опубликован в новой редакции в Собрании законодательства Российской Федерации. 2009. № 4. Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2002 г. № 197 - ФЗ.

3. Федеральный Закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 3 - ФЗ «О полиции».

4. Федеральный Закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

5. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. № 58 - ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

6. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Федеральный Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 52 - ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».

8. Федеральный Закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. № 247 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

9. Федеральный Закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

10. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468 - 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

11. Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 «О дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации».

12. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

13. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 621 «Об утверждении положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации».

14. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. № 1158 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

15. Приказ МВД России от 27 мая 2005 г. № 418 «Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».

16. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

17. Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1139 «Об утверждении положения об организации наставничества в ОВД РФ».

18. Приказ МВД России от 26 марта 2013 г. № 161 «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации».

19. Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. № 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».

20. Приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

21. Приказ МВД России от 19 января 2012 г. № 34 «О примерной форме контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

22. Приказ МВД России от 18 мая 2012 г. № 522 «Об утверждении порядка оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство».

23. Приказ МВД России от 03 июля 2012 г. № 663 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации».

24. Приказ МВД России, 10 января 2012 г. № 1 «Об утверждении инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

25. Приказ МВД России от 06 сентября 2012 г. № 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

26. Приказ МВД России от 30 августа 2012 г. № 827 «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений».

27. Приказ МВД России от 25 сентября 2012 г. № 886 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной форме».

28. Приказ МВД России от 9 октября 2012 г. № 924 «Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России».

29. Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. № 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации».

30. Приказ МВД России от 19 октября 2012 г. № 961 «Об утверждении порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха».

31. Приказ МВД России от 29 марта 2013 г. № 174 «Об утверждении порядка и условий проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах внутренних дел Российской Федерации и перечня должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, назначение на которые осуществляется по результатам конкурса».

32. Приказ МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258 «Об утверждении порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Основные источники:

1. Кабашов С.Ю. Государственная служба Российской Федерации. Гриф УМО ВУЗов России. - М., 2010.

2. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник. Изд-во ЮНИТИ. - М., 2010.

3. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. -М.: Статут, 2011.

4. Правоохранительные органы: Курс лекций. Качалов В.И., Качалова О.В., М.,ОМЕГА - Л, 2009.

5. Бикбулатов Ю.А. Документационное обеспечение управления органами внутренних дел: Учебно-практическое пособие.-Омск: Омская академия МВД России, 2006.

Дополнительная литература:

1. Елфимова Е.В. Общеправовые аспекты государственной службы в органах внутренних дел: монография / Е.В. Елфимова. - Екатеринбург: Уральский юридический институт МВД России, 2011. - 158 с.

2. Зенцова Ю.А. Понятие и признаки квалификационных требований по должности правоохранительной службы / Ю.А. Зенцова // Научный вестник Омской академии МВД России. - 2011. - № 2. - С. 66-68.

3.Зенцов Ю.А. Сотрудники органов внутренних дел: проблемы возникновения правового статуса / Ю.А. Зенцов // Вестник Московского университета МВД России.- 2011. - № 1. - С. 99-100.

4. Кубышко В.Л. Организационно-правовые основы кадровой работы в условиях реформирования / В.Л. Кубышко // Милиция. - 2011. - № 2. - С. 26-27.

5. Организация кадровой работы в органах внутренних дел: Курс лекций / под общей редакцией кандидата педагогических наук В.Л. Кубышко. - М.: ДГСК МВД России, 2012. - 34 с.

6. Правовые основы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел: учебное пособие / Е.Ю. Чумарова. - Красноярск: Сиб ЮИ МВД России, 2010. - 60 с.

7. Ряпухина И.А. Служба в органах внутренних дел как вид государственной службы: учебное пособие / И.А. Ряпухина, А.Б. Дудаев. - Белгород: Бел ЮИ МВД России, 2011. - 108 с.

Интернет-ресурсы:

1. zakon.scli.ru/ru/legal_texts/index.php</ - портал МЮ Российской Федерации «Нормативные правовые акты Российской Федерации». (25.02.2015).

2. Библиофонд www.bibliofond.ru (27.03.2015)

3. Электронная библиотека учебников уstudentam.net/ (25.02.20150)

4.КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий.

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию; принимать оптимальные управленческие решения; организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);

осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей;

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

организацию системы управления, кадрового, информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности (по профилю подготовки);

методы управленческой деятельности; основные положения научной организации труда;

порядок подготовки и принятия управленческих решений, организации их исполнения.

Защита докладов с использованием презентаций;

устный и письменный опрос,

решение ситуационных задач;

участие в ролевых играх, тест.

Зачет

Устный, письменный опрос,

выступление с сообщениями

(докладами) на семинарах, анализ

соответствующих положений

нормативных правовых актов

Решение ситуационных задач,

устный, письменный опрос,

выступление с сообщениями

(докладами) на семинарах, тест.

Зачет.