Положение о рабочей программе воспитателя.

Министерство общего и профессионального образования

государственное казенное образовательное учреждение Свердловской области

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

«Серовский детский дом-школа»

Положение о рабочей программе воспитателя

ГКОУ СО «Серовский детский дом-школа»

г. Серов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о рабочей программе воспитателя разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ», Концепцией духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России, регламентирует структуру рабочей программы, определяет ценности и цели, состав и логическую последовательность усвоения элементов содержания воспитания по каждому направлению.

2. Составление рабочей программы

2.1. Рабочая программа составляется воспитателем по всем направлениям на учебный год и возрастную группу. Проектирование содержания воспитания на уровне каждого направления осуществляется индивидуально каждым педагогом в соответствии с уровнем его профессионального мастерства и авторским видением данного направления.

2.2. Рабочая программа воспитателя имеет следующую структуру:

 титульный лист;

• пояснительная записка;

• анализ работы за прошлый учебный год, педагогическая характеристика группы;

• цели и задачи воспитания на год;

• основные направления, содержание и ценностные основы воспитания и социализации воспитанников;

• условия реализации рабочей программы;

• мониторинг реализации рабочей программы.

3. Титульный лист содержит:

• название органа управления образовательного учреждения;

• название рабочей программы;

• указание категории воспитанников;

• срок реализации рабочей программы;

• фамилию, имя, отчество разработчика (разработчиков) программы;

• гриф согласования и утверждения программы;

• название города, в котором подготовлена программа;

• год составления программы.

4. Пояснительная записка содержит:

• актуальность программы;

• специфику ОУ;

• нормативно-правовую базу;

• воспитательные технологии;

• принципы и особенности организации содержания воспитания и социализации

5. Анализ работы за прошедший учебный год и педагогическая характеристика группы

5.1. Данный раздел содержит анализ воспитательной работы в группе за прошедший учебный год и педагогическую характеристику группы воспитанников, для которой написана данная рабочая программа.

6. Цели и задачи воспитания на год

6.1.Прописываются цели и задачи воспитания и социализации на данный учебный год для группы воспитанников.

7. Основные направления, содержание и ценностные основы воспитания и социализации воспитанников.

7.1. Данный раздел содержит в себе:

• основанные направления социализации и воспитания воспитанников;

• ценностные основы социализации и воспитания воспитанников;

• цели и задачи по каждому направлению;

• планируемый результат;

• содержание воспитания по каждому направлению выполняется в виде таблицы:

Сроки

Содержание

Виды деятельности

Формы работы

Примечания

8. Условия реализации Рабочей программы

8.1. В разделе определяются условия реализации Рабочей программы: медико-социальное, учебно-методическое, материально-техническое обеспечение.

9. Мониторинг реализации Рабочей программы

9.1. Мониторинг представляет собой систему диагностических исследований, направленных на комплексную оценку результатов эффективности реализации. Рабочей программы воспитания и социализации воспитанников.

10. Рассмотрение и утверждение Рабочей программы

10.1. Рабочая программа воспитателя обсуждается и рассматривается на заседании методического объединения воспитателей.

10.2.Согласуется с заместителем руководителя по воспитательной работе (указывается дата, номер протокола заседания МО и подпись заместителя руководителя по ВР).

10.3. Утверждается руководителем ОУ (обязательно ставятся дата, подпись и заверяется печатью ОУ).

10.4. При несоответствии Рабочей программы воспитателя, установленным данным Положением требованиям, руководитель образовательного учреждения накладывает резолюцию о необходимости доработки с указанием конкретного срока исполнения. Все изменения, дополнения, вносимые педагогом в Программу в течение учебного года, должны быть согласованы с заместителем руководителя по воспитательной работе.

11. Действие Рабочей программы воспитателя

11.1. Рабочая программа воспитателя утверждается ежегодно в начале учебного года (до 01 сентября текущего года) приказом руководителя ОУ.

11.2. Рабочая программа воспитателя составляется для определённой категории воспитанников, сроком на один год.