Охрана труда тест с ответами

Вариант № 2

</<font face="Times New Roman, serif">Ф.И.О.______ __________________________________

дата:________201__г.

1. Для руководителей организаций, филиалов и их заместителей, а также для главных бухгалтеров и их заместителей может устанавливаться испытательный срок:
   
   а) на три месяца;
   
   б) на шесть месяцев;
   
   в) сроки испытания могут быть произвольными, но не более 3 месяцев.

2. Как оплачивается труд работника в ночное время?
   
   а) Не менее чем в 1,5 размере.
   
   б) Не менее чем в 2 размере.
   
   в) Конкретные размеры повышения оплаты труда за ночное время устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

3. На одном из участков организации произошла временная приостановка работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Оплачивается ли работнику время простоя?
   
   а) Да, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, работник обязан сообщить представителю работодателя.
   
   б) Не оплачивается.
   
   в) Да, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника при наличии письменного уведомления работодателю о начале простоя.

4. Проходить обучение по охране труда обязаны:
   
   а) Работники, непосредственно связанные с производственным процессом.
   
   б) Лица, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда.
   
   в) Все работники организации, в том числе ее руководитель.

5. Подлежит ли расследованию как несчастный случай на производстве событие, происшедшее с работником: при следовании на работу, выходя из трамвая, он оступился, в результате вывихнул ногу, и по медицинскому заключению был освобожден от работы на неделю?

а) Нет, не подлежит, так как вывих случился из-за неосторожности самого пострадавшего;

б) Да, подлежит расследованию как несчастный случай на производстве;

в) Нет, не подлежит, так как событие не связано с непосредственным исполнением трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя.

6. Укажите сокращенное обозначение (аббревиатуру) межотраслевых правил по охране труда, а также санитарных норм и правил:
   
   а) ПОТ РМ, СанПиН;
   
   б) ТИ РМ, СНиП;
   
   в) ТИ РО, ССБТ.

7. При оценке рабочего места условия труда отнесены к 4 (опасному) классу. Как следует поступить работодателю с данным рабочим местом?

а) Обеспечить работника дополнительными средствами защиты;

б) Немедленно ликвидировать такое рабочее место или реорганизовать его;

в) Ограничить время нахождения работника на данном рабочем месте.

8. Кто из работников может быть освобожден от первичного инструктажа на рабочем месте?

а) Первичный инструктаж на рабочем месте обязателен для всех работников

б) В соответствии с утвержденным работодателем Перечнем профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте

в) На усмотрение специалиста по охране труда

9. Как осуществляется подготовка неэлектротехннческого персонала к присвоению I группы по электробезопасности?

а) В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение

б) Ежегодно, методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале

в) В комиссии организации по проверке знании требовании охраны труда. Удостоверение не выдается

10. Какую первую помощь следует оказать пострадавшему при обморожении?:

а) Как можно быстрее перевезти пострадавшего в теплое помещение. Немедленно укрыть поврежденные участки тела от внешнего тепла одеялами и теплой одеждой. Дать обильное теплое питье

б) Растереть обмороженные места снегом, варежкой, носовым платком и т.д.

Ответы:1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Б

В

В

В

В

А

Б

А

Б

А