- Учителю
- Комплекс практических заданий по дисциплине: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Комплекс практических заданий по дисциплине: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Качканарский филиал
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области
«Уральский радиотехнический колледж им. А.С. Попова»
Комплекс практических заданий
по учебной дисциплине: «Анализ финансово-хозяйственной деятельности»
основной профессиональной образовательной программы
по специальности СПО 38.02.07 «Банковское дело»
(углубленной подготовки)
Автор работы: Носкова Татьяна Ильинична, преподаватель экономических дисциплин
г. Качканар, 2016
Тема: «Способы обработки информации. Способы сравнения».
Задание 1. Сравнить фактически достигнутые результаты по годам с данными 2010 года, определить недостающие показатели, связи и зависимость анализируемых показателей, сделать выводы.
Исходные данные
Задание 3.За 8 часов (t) рабочий делал 800 (Nдо) деталей. После модернизации станка он стал изготавливать за тоже время 960 (Nпосле) деталей. Найти абсолютное и относительное отклонение трудоемкости изготовления (Т) детали до и после модернизации станка. Определить резерв выпуска продукции. Сделать выводы.
Тема: «Резервы, и их классификация»
Задание 1.Ресурсоотдача материала - 20 шт. изделий из 1 т. материала. Материальный ресурс планируется увеличить на 10 т. Определить дополнительный выпуск (резерв) продукции, назвать направление развития предприятия - интенсивное или экстенсивное.
Задание 2.Производительность работника в смену - 10 шт. изделий. Количество смен в месяце -20. Определить месячный дополнительный выпуск (резерв) роста валовой продукции, если планируется принять на работу еще 3 человек, назвать направление развития предприятия -интенсивное или экстенсивное.
Задание 3. Трудоемкость изготовления детали - 0,2 часа. Рабочая смена - 8 часов. Определить дополнительный выпуск (резерв) роста объема выпуска продукции, если в результате совершенствования технологии трудоемкость уменьшится на 0,1 час., назвать направление развития предприятия - интенсивное или экстенсивное.
Тема: «Анализ влияния факторов на показатели экономической деятельности предприятия»
</ Задание 1. Составить факторную модель анализа годового выпуска продукции (ВП). Выполнить факторный анализ годового выпуска продукции, найти влияние факторов: годового выпуска продукции в среднем на одного работника (ГВ) и среднесписочной численности персонала (ЧР). Сделать выводы.
Исходные данные
Величина
Отклонение
прошлый период
отчетный период
абсолют.
относит.
ГВ, тыс. руб.
1000
1200
ЧР, человек
100
90
ВП, тыс. руб.
Задание 2 . Выполнить анализ использования трудовых ресурсов, факторный анализ резервов роста валовой продукции и сделать выводы.
Исходные данные
Величина, человек
% к плану
отклонение
+ ; -
план
факт
-
средняя списочная численность рабочих (ЧР)
13
11
-
отработано рабочим дней в году (Д)
200
200
-
средняя продолжительность смены, час. (П)
7,5
7
-
средняя часовая выработка одним рабочим, т. руб. (ЧВ)
5
4,6
-
общий фонд рабочего времени, час (ФРВ)
-
объем валовой продукции, т. руб. (ВП)
Задание 3. Выполнить факторный анализ выручки от реализации (ВПр), найти влияние факторов: годового объема реализации продукции (РП) и плановой прибыли на единицу продукции (Пед). Сделать выводы.
Исходные данные
Задание 4. Выполнить факторный анализ годового объема реализации продукции (РП), найти влияние факторов: среднегодовой величины основных средств (Фос), фондоотдачи (ФО) и доли выручки в объеме выпуска продукции (ДВ). Сделать выводы.
Исходные данные
Выполнить анализ финансово - хозяйственной деятельности организации за два месяца на основе бухгалтерского Баланса и «Отчета о прибылях и убытках».
1.Для проведения анализа исходный баланс преобразовать в баланс с укрупненными статьями ( см.таблицу 1).
2.Выполнить расчеты показателей в таблице 2, охарактеризовать динамику показателей.
3.На основе динамики показателей дать оценку финансово-хозяйственной деятельности предприятия, подвести окончательный итог анализа одной из оценок: упадок, подъем, есть надежда выздоровления.
Таблица 1
Баланс на 01.05.15. (млрд. руб.)
Расчет показателей анализа финансово-хозяйственной деятельности
Показатель
Формула расчета
Уровень показателя
Анализ динамики показателей
на начало месяца
на конец месяца
1.Сумма хозяйственных средств на балансе предприятия
Итог баланса-нетто
2.Доля основных средств в активах(Дос)
Стоимость ОС/итог баланса-нетто
3.Собственные оборотные средства
(функционирующий капитал)
Оборотные активы -оборотные пассивы(краткосрочные обязательства)
4.Маневренность собственных оборотных средств,%
Денежные средства/функционирующий капитал
5.Коэф-т текущей ликвидности
Оборотные активы/краткосрочные пассивы (т.е. краткосрочные обязательства)
6.Коэф-т быстрой ликвидности
Оборотные активы-запасы/ краткосрочные пассивы
7.Коэф-т абсолютной ликвидности
Денежные средства/краткосрочные пассивы
8.Коэф-т концентрации собственного капитала, %( коэф -т финансовой автономии)
Собственный капитал / итог баланса-нетто
9.Коэф -т финансовой зависимости
Всего хозяйственных средств/ собственный капитал
10Коэф-т инвестиционной активности
Долгосрочные финансовые вложения ,в т.ч.ценные бумаги / итог р.1
11.Коэф-т финансового риска
Заемный капитал/ собств.капитал
12.Выручка от реализации услуг
13.Чистая прибыль
14.Прибыль от реализации
15.Затраты на ведение деятельности
16.Рентабельность продаж, %
Прибыль от реализации/ выручка от реализации
17.Рентабельность основной деятельности(услуг) %
Прибыль от реализации/
затраты на производство и сбыт
18.Рентабельность собственного капитала, %
Чистая прибыль/ собственный капитал
19.Продолжительность оборота средств в расчетах, месяцы
Дебиторская задолженность / месячная выручка
20.Собственный капитал в обороте
Итог по разделу 3 - Итог по разделу 1
Тема: «Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования»
Задание 1. Выполнить анализ обеспеченности кадрами и сделать выводы.
Исходные данные
Величина
% обеспеченности
план
факт
Руководители
3
2
ИТР и служащие
4
5
Рабочие
12
11
Итого
19
18
Задание 2. Выполнить анализ квалификации рабочих и сделать выводы.
Исходные данные
Тарифный коэффициент
Численность
план
факт
III
1,69
-
4
IV
1,96
7
4
VI
2,63
5
3
Итого
12
11
Средний разряд
Средний тарифный коэффициент
Задание 3. Выполнить анализ движения кадров (по коэффициентам) и сделать выводы.
Исходные данные
-
Показатели
Величина, человек
% к плану
план
факт
-
средняя списочная численность
19
18
-
количество принятых
2
2
-
количество уволенных, всего
2
3
в том числе
- по собственному желанию
-
1
- по требованию администрации
2
2
-
количество отработавших 1 год
16
17
-