- Учителю
- Разработка коучинг-занятия для учителей на тему Роль групповой работы в мотивации ученика.
Разработка коучинг-занятия для учителей на тему Роль групповой работы в мотивации ученика.
</ План коучинг-занятия учитель Ковалева Н.В.
дата проведения 04.02.2016г
Групповая работа, взаимодействие, сотрудничество, взаимопомощь.
Улучшение эффективного взаимодействия учащихся в классе и с
учителем. Осмысление вопроса, зачем и как работать в группах.
«Учащиеся обучаются эффективнее при активном участии в процессе обучения» (Тихомирова)
ССЫЛКИ, РЕСУРСЫ
Оракова А.Ш., Корнилова Т.Б. Настольная книга учителя-коуча. - Алматы, 2014
ХОД ЗАНЯТИЯЭтапы
занятия
Вре
мя
Действия коуча
Действия учителей
Вопросы коучинга
Организацион
ный момент
10 мин
Приветствие. Эмоциональный настрой.
Разминка «Австралийский дождь»
Учителя повторяют движения коуча.
Просмотр мульт-
фильма
5 мин
Психологический эмоциональный настрой
Показ мультфильма
«Работа в команде»
Общее обсуждение.
Высказывание учителей
Какова главная мысль мультфильма?
Что думаете об увиденном?
Какова тема нашего коучинга?
Деление на группы
Коуч раздает строчки песен и стихов.
Учителя берут одну строку известной всем песни; ищут друг друга, чтобы составить куплет песни. Можно пропеть каждой группе свою песню, когда соберется команда.
Стадия вызова
Групповая работа
«Творческая мастерская»
15 мин
Задания группам:
1- нарисовать картину «Зима»
2- соорудить сказочную вазу с цветами
3- презентовать сказку «Курочка ряба» в стиле американского боевика
4- составить рецепт приготовления баурсаков.
Наблюдает за работой, направляет.
Группы выполняют работу, проявляя при этом фантазию, креативность, изобретательность.
Презентация результатов работ
Погружение в проблему.
10 мин
Наблюдает за работой, задает вопросы.
Выступление от каждой группы представителя, который рассказывает о процессе выполнения задания
Общее обсуждение того, что происходило в группах.
Какие трудности вы испытывали при выполнении заданий?
-Насколько было сложно выработать единую тактику?
- Учитывалось ли мнение каждого участника группы? Если нет, то почему?
-Что мешало в работе? Что помогало?
Что было удачно, а что нет?
- Как вы думаете, легче ли было вам выполнить работу одному?
- Почему?
Что необходимо, чтобы работа в группах была слаженной?
«Мозговой штурм»
10 мин
Составить ассоциативный кластер к понятию «Групповая работа»
Составляют ассоциации
Пути решения проблемы.
Работа в группах
20 мин
Распределение заданий по группам:
1 группа - правила работы в группе;
2 группа - «+» и «-» групповой работы;
3 группа - способы формирования групп
4 группа - Как использовать работу в группах на уроках?
Обсуждают в группах полученные вопросы,
составляют постеры.
Презентация постеров
20 мин
Обсуждение.
Анализ и обобщение результатов работы.
Спикеры групп презентуют
свои постеры.
Общее обсуждение.
Насколько эффективно и слаженно работала ваша команда на этот раз?
Какие основные аспекты работы в группе были успешны, а какие не получились?
Что было особо значимым в этой работе?
Поменялось ли ваше мнение о значении групповой работы?
Каким образом?
Рефлексия
5 мин
Коуч предлагает участникам коучинг-сессии подвести итоги- путем прикрепления стикера на цветок лепестка, на лепестках которого написаны следующие слова:
- ожидание
- наслаждение
- просветление
- неопределенность
- недоумение
- радость