Профориентационная деловая игра Трудоустройство (10-11 класс)

«Трудоустройство»

Группу детей необходимо разделить на шесть подгрупп, каждая из которых будет со своим функционалом. (если группа 15 человек)

Группы:

1. «Большие боссы» (2 человека) начальники большой корпорации.

2. Руководящие должности (2 человека) заведующие структурных подразделений.

3. Отдел кадров (2 человека).

4. Бухгалтерия (2 человека).

5. Рабочий отдел (2 человека).

6. Соискатели (5 человек).

Цель игры - устроиться на работу, пройти собеседование.

Соискатели должны побывать в остальных пяти подгруппах. Дети в остальных пяти подгруппах должны протестировать соискателей на предмет соответствия желаемой должности. Тип учреждения и должность не уточняется с целью выявить предпочтения детей, как они спроектируют свои желания в игру.

Пока дети перемещаются и общаются, педагог наблюдает и отмечает для себя особенности поведения, после игры проводится рефлексия.